Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projet, avez un esprit analytique et une forte appétence pour les défis liés aux risques ?
Rejoignez la Direction des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. pour une expérience stimulante au cœur de nos enjeux stratégiques !
Qui sommes-nous ?
Au sein de la Direction des Risques Groupe, notre équipe " Coordination et Fonctionnement " pilote la communication interne et externe, gère notre site intranet, organise des événements clés, coordonne des projets transverses essentiels, et déploie le dispositif de contrôle indépendant des activités de la DRG.
Composée de 8 collaborateurs dynamiques, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer notre équipe et participer à des missions variées et passionnantes.
En tant que Chef de Projet Risques, vous serez impliqué(e) dans des projets diversifiés, notamment :
* Mise en place d'un dispositif de contrôle indépendant des activités de la DRG :
o Analyse des processus existants et identification des points de contrôle
o Développement et implémentation de nouvelles procédures de contrôle
o Coordination avec les équipes internes pour assurer la conformité et l'efficacité des contrôles
o Suivi et évaluation des performances du dispositif de contrôle
* Mise en place d'outils de pilotage et de reportings :
o Développement et implémentation d'outils de pilotage adaptés aux besoins de la DRG
o Création et gestion de reportings réguliers pour suivre les performances
o Analyse des données pour identifier les tendances et optimiser les performances
o Coordination avec les équipes pour garantir la précision et la pertinence des reportings
* Projets ponctuels de la DRG :
o Participation à des projets ponctuels visant à améliorer l'organisation et les processus de la DRG
o Collaboration avec différentes équipes pour la mise en place de nouvelles initiatives
o Gestion de projets transverses impliquant plusieurs départements
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV, lettre de motivation et un book/lien vers vos réalisations !
Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante au cœur de la communication d'un groupe bancaire leader !
Compétences métiers :
* Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall) et des outils de gestion de projet (MS Project, Trello, Jira).
* Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques liés aux projets.
* Connaissance des procédures de contrôle interne et des normes de conformité.
* Reporting et pilotage : Compétences en développement et gestion d'outils de reporting et de pilotage, analyse de données et création de tableaux de bord.
Compétences transverses :
* Capacités rédactionnelles
* Créativité
* Esprit d’équipe
* Rigueur et autonomie
* Curieux et force de proposition
* Maîtrise indispensable du Pack Office 2016 (Word, PowerPoint, Outlook, Excel)
* Maîtrise avancée des logiciels de la suite Adobe Creative (Photoshop, InDesign, Illustrator) et Play-Play
* SharePoint 2013, la connaissance de l’HTML et du CSS serait un plus
Ecole d’art ou de Communication
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