Directeur centre aquatique f/h

Gestion du contrat de délégation de service public et relations institutionnelles o Maîtriser le contrat de Délégation de Service Public et en garantir le respect. o Assurer un accueil de qualité pour tous les publics. o Produire et présenter les rapports d'activité et bilans annuels à la collectivité délégante. o Identifier les opportunités d'évolution du contrat et proposer des ajustements. o Construire une relation de confiance avec la collectivité et valoriser les réussites Récréa. o Contribuer activement au renouvellement du contrat DSP. o Maîtriser l'environnement politique et institutionnel local o Représenter Récréa et l'établissement auprès des élus, partenaires et acteurs du territoire Management & Gestion RH o Organiser efficacement les équipes et optimiser les ressources humaines o Recruter, former et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences o Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs o Cultiver la cohésion et le bien-être au travail o Piloter et analyser les indicateurs de performance RH Sécurité et Performance Technique o Décliner la stratégie commerciale du groupe et définir les objectifs locaux. o Élaborer et mettre en oeuvre le plan de communication et marketing. o Développer les recettes (entrées, abonnements, boutique, B to B). o Garantir la satisfaction client et proposer de nouvelles activités/services. Développement Commercial o Décliner la stratégie commerciale du groupe et définir les objectifs commerciaux o Élaborer et mettre en oeuvre le plan de communication et marketing o Mobiliser les équipes autour du projet et des objectifs commerciaux o Piloter et analyser les indicateurs de performance commerciale o Développer les recettes commerciales (entrées unitaires, abonnements, boutique, B to B, etc.) o Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients et usagers o Être force de proposition pour de nouvelles activités et services Gestion financière & économique o Élaborer, suivre le budget et mettre en oeuvre les moyens pour l'atteindre o Veiller à l'application des procédures et outils du groupe o Garantir la sécurisation des flux financiers o Maîtriser les CAPEX et optimiser les investissements o Piloter et analyser les indicateurs de performance économique Diplômé(e) en gestion, commerce ou sport Expérience Confirmée en direction de centre de profit (loisir, sport, services) Savoir-être : Leadership et capacité à inspirer les équipes Communication claire et engageante Sens du commerce et du service client Efficacité organisationnelle Rigueur et exemplarité Disponibilité et présence terrain À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous représentez votre centre avec assurance auprès des partenaires. Une connaissance des équipements aquatiques serait un vrai plus Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. GRSP RÉCRÉA est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur 100 sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, notre mission est de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être. A la frontière Suisse, au bord du lac Léman et de la ville de Genève, découvrez le centre Nautique estival de Divonne-les-Bains. Tout au long de l'été, le centre ouvre les portes de son espace aquatique à ses usagers leur permettant de profiter d'un bassin olympique de 50m, une fosse à plongeon, toboggan et pataugeoire. Rattaché(e) au Directeur(trice) Régional, Vous gérez une équipe de 15 personnes : Lieux : Divonne les Bains Contrat : CDD Saisonnier Statut : Cadre forfait jour Rémunération : À partir de 3200 euro brut mensuel