Directeur adjoint de la dsin (f/h)

RESPONSABILITÉS :

Définition de la mission : Sous l'autorité directe de la directrice du système d'information et du numérique, le directeur adjoint participe à la mise en œuvre de la politique des systèmes d'information et du numérique définie. Il assure le pilotage du portefeuille projet et le suivi du schéma directeur du numérique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
• Connaître et savoir appliquer les concepts agiles
• Connaître les normes et les procédures de sécurité et règlementation (RGPD,...)
• Connaître les environnements techniques et solutions applicatives métiers du bureau
• Connaitre l'organisation de l'Université : Directions, Composantes, Laboratoires...
• Connaître les domaines fonctionnels de gestion de l'Université
• Connaître les outils de développement et d'ETL
• Connaître les principes des règlements concernant la sécurité informatique
• Connaître la législation et la réglementation applicables au système d'information
• Connaître les normes et activités liées à l'urbanisation des systèmes d'information
Savoir-faire :
• Maîtriser les techniques de management de projet et d'animation d'équipe agile
• Maîtriser les techniques de communication, d'animation de réunion et conduire une négociation en interne ou en externe
• Maîtriser les principes et outils de cartographie et d'urbanisation
• Savoir comprendre les besoins macros et organiser les pré-études nécessaires
• Savoir accompagner les équipiers dans la réussite des objectifs individuels et collectifs
• Savoir produire les indicateurs de situation ascendants et transverses
• Savoir faire des arbitrages en situation d'urgence
Savoirs être :
• Savoir définir des priorités et savoir les porter
• Savoir être force de proposition et d'innovation
• Savoir gérer le stress et les tensions ou conflits internes
• Savoir être à l'écoute, se rendre disponible et avoir une très bonne capacité d'adaptation
• Savoir créer du lien et de l'échange avec les équipes internes et les directions métiers
• Être organisé, rigoureux et disponible
• Savoir respecter la confidentialité
• Faire preuve de qualités relationnelles

Informations complémentaires :
Rémunération : de 2531€ à 2984€ bruts mensuels (indemnité mensuelle comprise)
Prise de poste : Septembre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 14/06/2026