Votre agence INITIAL RH SORGUES recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance et la vente de compresseurs à hautes pressions, un ELECTROMECANICIEN H/F sur la commune du Pontet (84130). Vos tâches et vos missions seront : - Participer à la vente, la location et le service clients des produits en agence, - Intervenir chez les clients pour effectuer la maintenance curative et préventive du matériel, - Détecter les pannes et réaliser les changements des pièces défectueuses si nécessaire. Embauche directement en CDD de 3 mois renouvelable 1 fois au sein de l'entreprise. Horaires du Lundi au Vendredi de journée : 8H-12H/14-18H. Salaire selon profil et expérience + Repas du midi pris en charge par l'entreprise + mise à disposition des outils et d'un véhicule de service + téléphone portable. Merci de postuler avec votre CV à jour et/ou rendez-nous visite directement en agence au 63 Boulevard Roger Ricca 84700 SORGUES et/ou contactez-nous au 04 12 05 38 30.
Idéalement titulaire d'un BTS Electrotechnique ou expériences équivalentes, vous disposez de nombreuses années d'expériences professionnelles sur un poste d'ELECTROMECANICIEN et/ou poste similaire. Vous disposez de solides connaissances en Electricité (schémas, lecture de plan), connaissances pneumatiques, l'hydraulique, mécanique et informatique. Vous êtes une personne fiable, disposant d'une bonne aisance relationnelle, déterminée et rigoureuse.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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