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Conseiller technique en appareillage (f/h)

Dijon
CDD
CPAM DE LA COTE-D'OR
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

CPAM DE LA COTE-D'OR

Acteur de proximité, la Caisse d'Assurance Maladie de Côte-d'Or (CPAM) agit pour protéger durablement la santé de 467 000 assurés sur le département, à chaque étape de leur vie. Acteur pivot du système, elle verse chaque année plus de 2 milliards d'euros de prestations. Elle œuvre au quotidien pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins, accompagner chaque assuré dans la préservation de sa santé et améliorer en permanence l'efficacité du système. Elle s'appuie pour cela sur l'expertise de ses 540 collaborateurs, et sur l'ensemble des acteurs locaux (3 400 professionnels de santé, 23 000 entreprises, 300 partenaires associations et institutionnels) qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous: AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN. La Caisse d'Assurance Maladie de Côte d'Or recherche pour son service médical 1 Conseiller Technique Appareillage - orthoprothésiste ou ergothérapeute - (F/H) en CDD


Description du poste

• Assurer un contrôle technique dans le domaine de l'appareillage. • Apporter un appui technique aux praticiens¿conseils et au personnel administratif dans leurs actions de contrôle et/ou de décision. • Proposer des avis techniques aux praticiens¿conseils. • Conseiller les fournisseurs, prescripteurs et assurés. • Participer aux commissions paritaires régionales des professions de l'appareillage. • Contribuer à la gestion du risque dans le domaine de l'appareillage. • Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l'appareillage.


Profil recherché


Vos compétences

Compétences attendues : • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. • Connaissance de la législation et de la réglementation relative à l'appareillage. • Maîtrise de la technique et des éléments médico¿techniques relatifs aux professions de l'appareillage. • Connaissance de l'environnement des fournisseurs et des prescripteurs du domaine appareillage. • Respect des procédures du domaine d'activité. • Maîtrise de la rédaction technique. • Connaissance des méthodologies d'analyse et de contrôle. • Respect des règles de confidentialité et de déontologie. Compétences personnelles : • Qualités relationnelles. • Qualité d'expression orale et écrite. • Capacité d'analyse et de synthèse. • Rigueur et méthodologie. • Autonomie et prise d'initiative. • Aptitude au travail en équipe.


Votre formation

Vous êtes titulaire d'un BTS d'orthoprothésiste (ou formation équivalente) et/ou d'un diplôme d'ergothérapeute. Une formation et un accompagnement sont prévus lors de la prise de poste (formations outils et réglementaires).


Informations complémentaires

Conditions particulières d'exercice : • Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI). • Respect des règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles relatives au secret professionnel.


Contact

Avantages : • Niveau 5B : 2 320 € brut mensuel sur 12 mois + 13ème et 14ème mois (si conditions remplies) • Titres Restaurant avec le système de la Carte Déjeuner facultatif • Accès aux prestations socio-culturelles du Comité Social Économique • Prise en charge à hauteur de 75% des titres de transport en commun avec abonnement nominatif • Mutuelle d'entreprise (facultative pour CDD) • Poste basé à Dijon • Temps plein 36H par semaine • Horaires variables avec plage fixe 9H30/11H30 et 14H/15H30 et 15H00 le vendredi • Les congés payés sont payés à la fin du contrat (pour le CDD) • Pas de télétravail Modalités de candidature et sélection : Merci de déposer vos CV + lettre de motivation avant le 09/04/2026 Entretiens : jeudi 16/04/2026 Dans le cadre de sa politique RSO (responsabilité sociétale des organisations), l'Assurance Maladie soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le principe constitutionnel de laïcité de la République et l'obligation de neutralité au regard des convictions philosophiques, politiques ou religieuses qui lui est associée s'imposent aux collaborateurs de l'Assurance Maladie. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et du secret professionnel.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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