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Chargé de marketing (f/h)

Paris
Unimev
Chargé de marketing
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Chargé(e) de Marketing

Principales missions et responsabilités

* Gestion des outils de promotion
o Réalisation et suivi de production des outils print visiteurs : Visitor’s Guide, Preview, en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes.
o Relance et suivi des partenaires et des sponsors jusqu’à l’événement.
* Soutien dans la gestion de la cérémonie des Innovations Awards
o Coordination des participants à la cérémonie (finalistes, gagnants, jury).
o Gestion des prestataires (Lieu/Studio, Vidéo, etc.).
o Coordination avec les services en interne.
o Création et réalisation des supports de communication (pour la cérémonie et pour le salon).
* Soutien dans la gestion de projet Innovation Planets
o Coordination de la récupération des produits finalistes et gagnants Awards.
* Gestion des speakers et des intervenants sur les espaces Agora pendant l’événement (accueil, répétitions, coordination avec l’équipe technique).
* Bilan opérationnel en fin de l’événement
o Debrief écrit qualitatif et quantitatif.

La liste des missions est évolutive.

Profil recherché

* De formation supérieure Ecole de Commerce, de Communication et Marketing, Bac +4/5.
* Connaissance :
o Français et Anglais courant, Environnement BtoB, Chaîne graphique.
* Qualités personnelles :
o Rigoureux(se), organisé(e), autonome, esprit d’équipe, résistance au stress.
* Forte appétence pour les secteurs des nouvelles technologies et de l’industrie.

Modalités

* Rémunération fixe en fonction de l’expérience et du profil.
* CDD de renfort temporaire de 8 mois.
* Poste basé à Paris, proche du RER et du Métro Porte Maillot.
* Titres restaurant.
* Équipements du poste :
o Ordinateur portable avec téléphonie VOIP.
* Démarrage au 2/9/2024.

Si vous souhaitez postuler, envoyez-nous rapidement votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse hr@jeccomposites.com. Si votre profil correspond, vous serez contacté·e pour convenir d’un entretien.

JEC est engagée dans une politique de diversité et de non-discrimination dans la gestion de ses ressources humaines, favorisant l’inclusion et l’égalité des chances. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous.

#J-18808-Ljbffr

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