Gestionnaire rh et rémunération

Informations générales Organisme de rattachement Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères Référence MAE_1e0591b2-dae1-4d14-a7e0-47a9169c22a6 Date de début de diffusion 01/10/2025 Date de parution 01/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Localisation Paris Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste GESTIONNAIRE RH ET RÉMUNÉRATION Description du poste Description synthétique du poste Assurer la gestion administrative et la pré-liquidation de la paie des agents du Ministère (contractuels CDD – Administration centrale). Activité principale - Mettre en œuvre la politique des ressources humaines. - Instruire les dossiers, gérer la carrière des agents (recrutement, renouvellement, détachement, revalorisation, cessation de fonctions, etc.), établir les actes administratifs correspondants. - Saisir les données de préliquidation de la paie, aussi bien ceux liés à la gestion de carrière que ceux découlant des modifications de la situation individuelle de l’agent (accessoires de traitement), contrôler ces saisies, les pièces justificatives et les bulletins de paie. - Mettre en œuvre le dossier dématérialisé de l’agent. - Informer les agents et répondre à leurs demandes. - Participer à la mise en œuvre du contrôle interne comptable (CIC). Descriptif du profil recherché Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie C - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie C en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD Rémunération : selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 23 148 à 36 216 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée de deux ans, renouvelable Compétences attendues Connaissance Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Gestion des ressources humaines - Maîtrise Statut général de la fonction publique - Maîtrise Statuts particuliers des agents diplomatiques et consulaires - Maîtrise Savoir-faire Alerter sur une situation à risque - Maîtrise Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Maîtrise Contrôler - Expert Instruire un dossier - Maîtrise Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Maîtrise Rechercher des données, des informations - Maîtrise Rédiger un acte de gestion - Expert Travailler en équipe - Expert Savoir-être Aisance relationnelle - Maîtrise Aptitude à l'écoute - Maîtrise Esprit d'initiative - Maîtrise Esprit d'équipe - Expert Etre autonome - Maîtrise Etre rigoureux - Expert Respect de la confidentialité des données - Expert Réactivité - Maîtrise Sens de l'organisation - Expert Compétence outil Bureautique - Pratique GRAM - Pratique SAGAIE - Débutant SIRHIUS - Expert Informations complémentaires Informations complémentaires Service de rattachement : DGA - DGAN - Centre de Services des Ressources Humaines - Pôle CDD / Administration centrale Poste de travail : 0001030606 Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Géolocalisation du poste Site Breil 1, 28 rue de Malville, 44000 Nantes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Site Breil 1, 28 rue de Malville, 44000 Nantes Date de vacance de l'emploi 31/12/2025