A.Cadre général du poste
Le Conseiller en Economie Sociale Familiale (H/F) sera basé dans les locaux de l’Association, et plus particulièrement au sein du pôle Accompagnement Social et Budgétaire (ASB) qui porte le Bureau d’Accès au Logement (BAL), guichet unique du Béarn pour l’accompagnement logement ainsi que la mission de prévention des expulsions par délégation du préfet. Le poste suppose des déplacements sur l’ensemble du Béarn.
Le CESF (H/F) sera chargé de l’accompagnement social lié au logement des ménages visés au Plan Départemental d’Action pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) au travers de 2 axes :
* Accompagnement dans le cadre de la recherche, l’accès et du maintien dans le logement,
* Accompagnement dans le cadre de procédures d’expulsion
Il/elle réalisera des accompagnements individuels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du pôle ASB (CESF, technicien et juriste) et pourra être également sollicité pour participer à l’animation d’actions collectives auprès des ménages.
b.Missionsprincipales
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle ASB, le poste de CESF sera chargé d’accompagner les ménages qui sont orientés par les services sociaux de droit commun, sur le domaine du logement (ASLL/AVDL), ainsi que de mener une action «d’aller vers» pour les ménages en début de procédure d’expulsion.
Les missions d’ASLL/AVDL consistent plus précisément à :
* Recevoir et informer les ménages sur les modalités d’accompagnement du BAL
* Favoriser le relogement des ménages et faciliter le maintien dans les lieux
* Développer le travail en réseau (Bailleurs sociaux, bailleurs privés, services sociaux, associations caritatives, organismes payeurs d’aides au logement, FSL…)
Les missions d’accompagnement des ménages en procédure d’expulsion:
* Contacter les ménages identifiés pour mettre à disposition notre accompagnement et les inciter à s’en saisir
* Accompagner les ménages pour identifier tous les moyens permettant de régulariser leur situation
* Evaluer et accompagner dans les démarches en vue de prévenir l’expulsion avec recours de la force publique
* Développer le travail en réseau en lien avec la mission (Services sociaux, bailleurs sociaux, bailleurs privés, associations caritatives, organismes payeurs d’aides au logement, FSL…)
Des déplacements sont nécessaires pour réaliser ces missions qui pourront être réalisés en dehors des horaires classiques de bureau afin de faciliter la rencontre avec les ménages.
a.Formation
* Diplômé.e d’un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
b.Expériences
* Expérience souhaitée de 3 ans minimum – Une expérience dans le domaine du logement ou du contentieux locatif serait un plus.
c.Compétences et qualités requises
* Goût du travail de terrain (déplacements réguliers sur le Béarn),
* Excellent relationnel,
* Capacités d’adaptation,
* Esprit d’analyse et de synthèse,
* Qualités rédactionnelles (travail administratif)
* Autonomie et excellente organisation
* Aptitude au travail en équipe, dynamisme,
* Capacité à travailler en équipe et en lien avec les partenaires institutionnels,
* Maîtrise des outils de bureautique et de reporting (interne et externe)
Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre intervient sur le Béarn et les Hautes Pyrénées depuis plus de 60 ans. L’association est affiliée au mouvement national SOLIHA, premier réseau associatif intervenant dans le domaine de l’amélioration de l’habitat. Considérant le logement comme une condition essentielle de l’insertion de l’individu dans la société, SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est reconnu d’utilité sociale afin d'assurer par tout moyen, l’accès durable au logement.
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