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Vendeur / vendeuse en poissonnerie

La Rochefoucauld
Intérim
Temporis
Vendeur poissonnerie
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vendeur en poissonnerie H/F

Temporis Chasseneuil – Ici, on vend du poisson… et surtout l’envie d’en manger.
Chez Temporis Chasseneuil, on recrute pour l’un de nos clients un vendeur en poissonnerie prêt à s’investir sur le long terme.

Pas besoin d’avoir déjà levé des filets à 6h du matin : ce qu’on cherche avant tout, c’est une motivation solide et un vrai sens de la vente.

Le poste :

Tu travailles au cœur du rayon poissonnerie. Ton rôle est simple sur le papier, essentiel dans la réalité :
donner envie, conseiller, fidéliser… et faire repartir les clients avec le sourire (et du poisson frais).

Tes missions :

-Accueillir et conseiller les clients au rayon poissonnerie
-Mettre en valeur les produits de la mer
-Vendre, proposer, argumenter (oui, même le poisson que le client n’avait pas prévu)
-Participer à la mise en place et au réassort du rayon
-Veiller à la propreté et à l’attractivité de l’espace de vente
-Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
-Travailler en équipe pour que le rayon tourne bien, toute la journée

Profil recherché :

-Aucune expérience exigée en poissonnerie
-Une motivation de fer
-Un vrai talent pour vendre (si tu peux vendre un grain de sable dans le Sahara, on veut te rencontrer)
-À l’aise avec le contact client et le conseil
-Curieux, volontaire, prêt à apprendre un métier
-Envie claire de s’inscrire dans la durée


Les avantages de l’intérim :
-10 % IFM + 10 % ICCP
-FASTT
-Acomptes

Une équipe au top

Si tu sais parler produit, créer le déclic chez le client et que tu veux construire quelque chose de stable,
Temporis Chasseneuil est prêt à miser sur toi.
Ici, on forme les motivés… et on garde les bons.

Avantages Primes, Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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