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Agent territorial spécialisé dans les écoles maternelles - mairie de bonneval

Bonneval
Fonction publique Territoriale
ATSEM
Télétravail partiel
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La Commune de BONNEVAL (Eure-et-Loir - 28) recherche un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (H/F) à temps complet pour le service scolaire de la collectivité. Filière technique / Grade d'Agent de maîtrise / Catégorie C. L'agent sera placé directement sous l'autorité étroite de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service. Raisons d’être du poste : - Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants - L’agent assure le nettoyage quotidien des locaux. Il respecte les consignes de bonnes pratiques d’hygiène et le plan de nettoyage de la structure. - Encadre les enfants pendant la pause méridienne. Activités principales : - Participe à l’accueil des enfants et des parents - Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) -Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants - Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques - Après les activités : nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux - Assure la surveillance lors des récréations - Encadre les enfants avant, pendant et après le repas - Aide l’agent de restauration sur le temps du repas - Participe à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et/ou temps d’activités périscolaires - Entretien quotidien des locaux : classe, couloir, sanitaire et/ou autres salles - Accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires, piscine, bibliothèque… - Participe et aider aux événements de l’école (kermesse, …) Contraintes et difficultés particulières du poste : • Travail seul ou en équipe • Alternance des horaires de travail • Autonomie • Port de vêtements appropriés • Exposition virale • Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir : - CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales) - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Tickets restaurants - Forfait mobilité durable Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil : - Régime indemnitaire - Télétravail Profil recherché Compétences et technicité, aptitudes exigées : Savoir et Savoir-faire : • Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage • Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage • Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité • Notions de premiers secours • Esprit d'équipe • Rapidité et qualité d'exécution • Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) • Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…) • Connaissance des gestes et postures de travail à adopter. • Connaissance des besoins liés à un public de mineurs. Savoir-être : • Respect de l’autorité hiérarchique • Discrétion • Bon relationnel avec le public, les usagers, les collègues • Capacité d’écoute • Capacité rédactionnelle • Autonomie • Réactivité

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