Alternant chargé de projet et développement - h/f

Description entreprise :
Donnez du sens à votre carrière ! Rejoignez nos équipes et notre réseau de compétences pluridisciplinaires au service de l'emploi pérenne.

L'association Retravailler dans l'Ouest forme et accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi dans le cadre de leur évolution ou reconversion professionnelle.

Depuis 1974, notre association a su perpétuer ses valeurs d'origine : accompagnement des individus dans leur globalité, pédagogie de la réussite, mobilisation des entreprises dans toutes les phases de parcours et lutte contre toutes les discriminations ; avec un principe de base, faire des personnes les acteurs de leur propre parcours.

Au fil du temps, l'association Retravailler dans l'Ouest s'est adaptée aux évolutions par une veille constante et la mise en place de services dédiés à la qualité, l'innovation pédagogique et au déploiement de la multimodalité sur toutes les actions qu'elle mène au service des publics.

Si vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'accompagner les personnes dans la gestion de leur parcours professionnel, rejoignez-nous !

Description du poste :
Le·la Chargé·e de Projet et Développement en apprentissage participe à l'amélioration des process internes, au suivi de l'activité, à la mise en œuvre de projets transversaux et appuie la structuration interne, l'optimisation des process, et le développement de nouveaux partenariats. Il·elle intervient sur des missions variées : amélioration continue, pilotage de données, déploiement RSE et coordination interservices. Ce poste polyvalent combine gestion de projet, développement stratégique et innovation opérationnelle :

Pilotage et amélioration des process

Analyser la pertinence des process existants, en lien avec la gestion des formations et les marchés publics ou privés
Identifier les dysfonctionnements (opérationnels ou liés aux outils) et proposer des axes d'amélioration
Contribuer au déploiement de nouveaux marchés ou dispositifs, en lien avec les équipes commerciales et administratives
Participer à la formalisation, l'harmonisation et l'optimisation des process internes
Tester, évaluer et valider les solutions mises en œuvre
Rédiger des modes opératoires, procédures et guides

Suivi de l'activité et pilotage des données

Suivre et structurer les données (bases de suivi, indicateurs, tableaux de bord)
Participer à la digitalisation des outils de suivi et à la fiabilisation des reportings

Engagement RSE et développement durable

Contribuer à l'identification et au suivi des indicateurs RSE internes
Participer à l'élaboration ou à la mise à jour du Bilan Carbone de l'organisme
Appuyer l'intégration de critères RSE dans les projets et appels d'offres
Identifier des actions concrètes de réduction de l'impact environnemental des activités (mobilité, impression, consommation énergétique…)

Développement des partenariats et projets associés

Étudier et proposer des perspectives de développement avec des partenaires existants ou à créer
Participer à la mise en œuvre de ces partenariats dans le cadre de projets ciblés
Contribuer à la définition de la stratégie de développement externe

Coordination transversale

Participer ou piloter des projets internes (outils, organisation, offre, gestion de la qualité…)
Assurer la coordination entre les services (pédagogique, commercial, administratif)

Profil recherché :
Préparation d'un diplôme Bac +4/5 en gestion de projet, management de l'organisation, data analyse, ou ingénierie de formation ou RSE
Rigueur, autonomie, et sens de l'analyse
Goût marqué pour l'optimisation des process, la résolution de problèmes et l'amélioration continue
Capacité de structurer, formaliser et suivre l'exécution de tâches complexes
Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques, et est à l'aise avec les outils collaboratifs
Bonne compréhension des enjeux liés aux marchés publics/privés et à leur déploiement
Appétence pour le développement de partenariats et les enjeux de coopération