Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chef de projet BTP Génie civil (H/F). Agrandissement de 18 hectares Très forte responsabilité sur le chantier - 8 projets en moyenne par chef de projet ?Rattaché au responsable de Building & Construction pour le Sud Ouest de la France, vous serez en charge d'effectuer toutes les tâches nécessaires en termes organisationnels, techniques, économiques et de planification pour la gestion des projets building ainsi que les initiatives d'amélioration des activités de FMRE Tâches principales: Il vous sera demandé de : -Soutenir FMRE dans l'élaboration du développement de l'organisation et des décisions critiques de l'entreprise Piloter les processus par l'excellence de l'innovation et le partage des meilleures pratiques, en recherchant l'amélioration de la performance organisationnelle - Améliorer les relations internes FMRE entre les lignes de services FMRE (connexions Front office ? Back office) ? gestion en organisation matricielle - Représente l'équipe de direction de FMRE dans les forums internes/externes, les communautés - Promouvoir les pratiques FMRE, les solutions digitales et assurer la communication dans les sites Compétences prioritaires obligatoires à avoir : Génie Civil Gestion de projet Stakeholder management (gestion de chantier/gestion de fournisseurs) Expérience en MFT Formation souhaitée mais non obligatoire : Diplôme bac5 génie civil Expérience souhaitée : ? ans d'expérience - Génie civil Langues : Anglais B2 - Français C1/C2 Qualités : Bonne communication, bon relationnel, leadership, capacité à fédérer, organisé, esprit d'équipe, créatif, proactif, autonome, capacité d'adaptation - Master en Génie Civil avec une première expérience en gestion de projet - Excellentes compétences orales et de communication (anglais / français) - Collabore bien au sein d'une équipe transdivision / transnationale - Capacité à comprendre la situation dans son ensemble et à simplifier les messages et les processus - Capable d'interagir avec des intervenants externes - Sensible aux besoins des clients et bonne expérience des relations avec les fournisseurs et les clients Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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