Au sein du département Affaires spéciales, sous la responsabilité du Responsable Affaires spéciales, le Chef de groupe BE assure le management de proximité d'une équipe Bureau d'études de 8 salariés. Il/elle gère les projets relatifs au développement des options, des affaires spéciales et/ou tout support aux services connexes de TMHMF.
Management
1. Gérer léquipe BE et veiller au développement et à la montée en compétences de son équipe.
2. Etablir et suivre le plan de charge / capacité de ses équipes
Pilotage opérationnel
3. Assurer la coordination et le suivi des dossiers de développement en respectant les objectifs de qualité / délai / coût.
4. Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'avancement de lactivité et prendre des mesures correctives en cas de déviation.
Amélioration continue
5. Promouvoir et appliquer les principes du Toyota Production System (TPS) pour optimiser les processus de développement et de conception.
6. Identifier et éliminer les gaspillages (muda) dans les processus de conception et de développement.
7. Mettre en place des cycles PDCA (Plan-Do-Check-Act) pour assurer une amélioration continue des processus et des performances.
8. Veiller à la standardisation des processus et à la documentation des meilleures pratiques pour garantir leur pérennité.
Gestion de projet
9. Être le garant de la gestion de projet en assurant la planification, l'exécution et le suivi des projets de développement si nécessaire
10. Contribuer à l'élaboration des budgets et des plannings de projets avec le Responsable Développement Affaires Spéciales.
Vous êtes :
11. De niveau Bac +2 avec 10 ans dexpérience dans un environnement industriel technique, à niveau Bac +5 avec 3 à 5 ans dexpérience
12. Formation à dominante mécanique
13. Première expérience en management déquipe
14. Connaissance/expérience en électricité et hydraulique
15. Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)
16. Anglais opérationnel
Nous offrons :
17. CDI à pourvoir dès que possible
18. Poste basé à Ancenis
19. Statut Cadre - forfait jour
20. Avantages : 13ème mois, intéressement, restaurant d'entreprise, CET...
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