AVANTAGE CONSULTING est une société qui accompagne les entreprises dans leurs politiques de recrutement et mobilité.
Cabinet de recrutement spécialisé et dédié au marché du bâtiment, de l'Énergie/Environnement et de l'industrie, nous sommes de fait des interlocuteurs privilégiés pour les personnes souhaitant évoluer dans leur carrière. L'ENTREPRISE :
Entreprise familiale reconnue depuis plus de 30 ans, notre client est spécialisé dans les métiers du bâtiment multi techniques : chauffage, climatisation, plomberie, sanitaire, électricité, zinguerie, énergies renouvelables et second oeuvre.
La société accompagne ses clients dans la proposition de solutions techniques et l'installation d'équipements adaptées dans leurs projets de construction, de rénovation ou de maintenance.
LES MISSIONS :
Stratégie & développement
Définir et déployer la stratégie afin d'accroitre le chiffre d'affaires et créer une nouvelle implantation.
Identifier les relais de croissance pertinents et piloter leur mise en oeuvre
Développer le réseau professionnel et conquérir de nouveaux marchés.
Performance opérationnelle
Superviser les pôles techniques (CVC, plomberie, électricité, ENR, second oeuvre) et être le référent technique de l'entreprise.
Valider les choix techniques et les chiffrages sur les dossiers stratégiques.
Optimiser la rentabilité (marges, trésorerie, achats).
Structurer l'organisation pour accompagner la croissance.
Management
Manager 35 collaborateurs : techniciens, cadres et personnel administratif.
Développer les compétences de l'encadrement pour gagner en autonomie.
Recruter les talents nécessaires à la croissance.
Identifier et répondre aux appels d'offres publics et institutionnels.
Chiffrer et valider les devis sur les gros chantiers.
Suivre la rentabilité par chantier et intervenir en cas de dérive.
Accompagner les Chargés d'Affaires sur les négociations clients stratégiques.
Participer aux rendez-vous prescripteurs (architectes, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre).
Piloter les revues de chantiers hebdomadaires.
Gérer les litiges clients et situations complexes.
Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants stratégiques.
Représenter l'entreprise lors des réunions institutionnelles.
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