Technicien gaz (h/f) - neufchâtel

TECHNICIEN GAZ (h/f) - Neufchâtel

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre environnement de travail:

Au sein de l’Agence d’interventions Normandie Vallée de Seine (AINVDS), vous intégrerez une équipe de 20 personnes.

Le lieu de travail est situé à Isneauville (proximité de Rouen) mais le poste est lié à une astreinte à Neufchâtel imposant de résider sur la zone d’habitat d’astreinte (ZHA) définie par l’employeur. Le rythme d’astreinte sera d’une semaine toutes les4 semaines, pour assurer un roulement 7j/7 et 24h/24, à Neufchâtel. Le reste du temps le lieu de travail est Isneauville. Une compensation financière est associée à cette ZHA éloignée.

Le permis B valide est indispensable, les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l’entreprise.

Votre rôle en quelques mots!

En tant que technicien gaz, vous aurez pour missions:

* L’intervention clientèle: mises en services et hors services, dépannage sur les branchements et les compteurs.
* La réalisation des chantiers de maintenance, de construction ou d’exploitation du réseau gaz dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.
* De vous assurer des interventions spécifiques en cas d’incident ou d’accident sur un ouvrage.

En véritable acteur de la satisfaction clients, vous veillez au respect des rendez-vous clients, réponses à leurs sollicitations, à la qualité des contacts et à la fiabilité des informations transmises.

Qui êtes-vous?

Idéalement vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / Bac pro avec une expérience dans les domaines thermiques ou sanitaires, mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

* Vous disposez d’un sens aigu de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute, …)
* Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.
* Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur, vous faites preuve d’autonomie.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Votre rémunération!

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive!

Un fixe sur 13 moispouvant aller de23 à 25 k€ (selonexpérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale)et des d’indemnités journalières (repas/déplacements).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières)vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vousoffre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre?

Intégrer GRDF c’est :

* Rejoindre une entreprise responsable, à mission de service public et reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
* Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ».

Comment ça se passe pour la suite :
1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,
2. Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats .

Niveaux de qualification: Bac (Général, Technologique)