Descriptif du poste
Au sein de l'équipe marketing, communication & image, vous rapportez directement à la directrice relations presses, influence et social média. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes digitales, marketing, brand content, retail, wholesale, et occupez un rôle stratégique dans la visibilité et le rayonnement de la marque à travers l'Europe.
Vos missions sont les suivantes :
Stratégie & gestion des Relations Presse
1. Définir et déployer la stratégie PR Europe en cohérence avec la vision globale de ba&sh
2. Concevoir et mettre en œuvre un plan presse saisonnier (supports en ligne et papier), aligné aux temps forts marketing et aux campagnes sur les réseaux sociaux
3. Coordonner les bureaux de presse en Europe (mode & corporate), superviser leurs actions et assurer leur performance
4. Gérer les demandes d’interviews et prises de parole de la direction, veiller à la cohérence éditoriale et à la validation des contenus
5. Identifier des angles différenciants (sociétaux, lifestyle…) pour renforcer la désirabilité de la marque dans les médias
VIP, Célébrités & Stylisme
6. Construire et activer une stratégie VIP et personnalités influentes par marché (Europe, USA, Asie…)
7. Développer des partenariats à long terme avec stylistes, talents et célébrités, en lien avec la stratégie globale de visibilité
8. Présenter les collections aux VIP et stylistes, organiser leur habillage sur les temps forts (red carpets, festivals, shootings…)
Samples, Showrooms & Giftings
9. Superviser la gestion des showrooms permanents et temporaires
10. Piloter le flux de samples et les besoins en produits pour tous les événements (défilés, ouvertures, collaborations…)
11. Coordonner les campagnes de giftings, dans une logique d’image et de ciblage affiné
Événements & Projets spéciaux
12. Organiser et coordonner les événements presse & VIP (défilés, présentations, lancements de collections, journées presse…)
13. Gérer la production des activations RP (briefs agences, storytelling, contenu…)
14. Négocier les projets presse 360° : couvertures de magazines, éditoriaux, collaborations spéciales
Reporting & veille
15. Produire des reportings mensuels PR et suivre les KPI (valorisation média, reach, couverture presse)
16. Réaliser des benchmarks réguliers pour alimenter la stratégie et anticiper les tendances RP du secteur
Management
17. Encadrer une équipe composée d’un.e PR junior et d’un.e alternant.e/stagiaire
18. Assurer la montée en compétences de l’équipe et le bon fonctionnement opérationnel des missions
Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Profil recherché
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
19. Formation supérieure Bac +4/+5 en communication, marketing, commerce ou école de mode
20. Réseau solide et établi auprès des journalistes, stylistes et célébrités clés en Europe
21. 5 à 8 ans d'expérience en relations presse dans le secteur de la mode ou du luxe
22. Vous êtes mobile pour vous déplacer dans toute l'Europe en fonction des évènements clés
Vous vous démarquez pour votre :
23. Excellent relationnel, sens du contact et diplomatie naturelle
24. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement exigeant et dynamique
25. Sens aigu de l’image, de la mode et des tendances culturelles contemporaines
26. Vision stratégique, capacité à prendre de la hauteur et à articuler une approche cohérente entre image, influence et développement international
Vous maitrisez :
27. Parfaitement Excel
28. Powerpoint
29. Launchmetrics
30. L’anglais parfaitement à l'écrit comme à l'oral, d'autres langues européennes sont un plus
Nous vous offrons :
31. Titres-restaurant via Swile
32. Remises préférentielles sur nos collections
33. Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
34. Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
35. Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
36. Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
37. Formations tout au long de votre carrière
38. Evènements d’entreprise toute l’année
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.
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Mme M. Nom * Prénom * Téléphone * Email * Expérience professionnelle Curriculum Vitae * Lettre de motivation Autre document À quelle date êtes-vous disponible pour débuter cette expérience et pour quelle durée ? * Quelles sont vos prétentions salariales ? *
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Confirmation de candidature
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Nous reviendrons vers vous prochainement si votre profil est retenu. Toutefois, pour faciliter vos recherches, sans retour de notre part dans un délai d’un mois, veuillez considérez que nous n’aurons malheureusement pas fait suite à votre candidature.
Nous vous remercions pour votre confiance et votre motivation pour nous rejoindre.
À très bientôt !
L’équipe des Ressources Humaines ba&sh
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