Notre activité
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !
En intégrant BPCE SA, vous rejoignez une entreprise de 3 400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
Vos missions au sein de l'équipe
Rattaché(e) au responsable du Contrôle de gestion SI, au sein de la Direction Finance CIO Office du Pôle Technologies et Opérations, vous ferez partie d'une équipe composée de 8 collaborateurs et travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes de la Direction (Pilotage des Filières, Facturation & ventilation analytique, Engagements) ainsi qu'avec d'autres Directions du Pôle et du Groupe.
Le périmètre de notre responsabilité inclut 2 entités juridiques (BPCE SA et Natixis SA), nécessitant la gestion d'une double dimension client, calendrier, process, méthodologie et outils.
La Direction Finance CIO Office se positionne en tant que véritable Business Partner vis-à-vis de nos clients internes, notamment les DSI, ainsi que les différents métiers finaux. La bonne tenue de nos missions nécessite de nombreux contacts avec le Pilotage Financier Groupe, que ce soit sur le périmètre de Natixis SA ou BPCE SA.
Dans ce contexte, vous prendrez en charge, en binôme avec un autre collaborateur, un périmètre large intégrant l'analyse et la bonne affectation des charges provenant des groupements de moyens (BPCE IT, BPCE SI). Vos principales missions seront :
1. Analyser les charges transmises par BPCE IT et BPCE SI à chaque échéance prévisionnelle et budgétaire, en collaboration avec la Direction Financière de ces entités.
2. Établir les schémas d'affectation et les ajustements méthodologiques avec une piste d'audit justifiée.
3. Participer aux travaux d'harmonisation des référentiels.
4. Établir les clés de répartition selon la méthodologie validée.
5. Ventiler les coûts BPCE IT et BPCE SI aux différents métiers BPCE SA et Natixis CIBR, et justifier la répartition.
6. Alimenter les outils de pilotage financier Natixis SA et BPCE SA (Tagetic, Anaview...) ainsi que l'outil de collecte budgétaire interne (Anaplan).
7. Analyser les appels de fonds, la facturation réelle et les provisions mensuelles pour garantir un niveau de charges cohérent. Analyser les écarts par rapport à l'année dernière, le budget et les prévisions.
8. Élaborer des synthèses et des tableaux de bord pour la Direction, le Pôle et le Pilotage Financier Groupe.
9. Accompagner les DSI et les métiers finaux, préparer et diffuser les tableaux de bord détaillés avec l'explication des principaux écarts, notamment lors des Business Reviews.
10. Proposer des analyses complémentaires pour une meilleure lisibilité des coûts IT, en tant que business partner.
11. Participer aux projets de transformation des processus et outils de la Direction Finance et Performance IT.
12. Réaliser des analyses et études spécifiques.
Vos atouts pour réussir
* Formation initiale BAC+5 (école de commerce, d'ingénieur ou Université, par exemple Dauphine).
* Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le contrôle de gestion, le pilotage opérationnel ou la stratégie. La connaissance du secteur IT est souhaitée. Une expérience en cabinet de conseil ou d'audit serait un plus.
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office (Excel, PPT) et, si possible, Anaplan, Tagetic, bases de données. Une appétence pour la data est souhaitée.
* Rigueur
* Compétences analytiques et capacité de synthèse
* Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe
* Excellentes compétences en communication orale et écrite
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
* Opportunités professionnelles au sein du groupe BPCE, avec des parcours d'upskilling/reskilling, LinkedIn Learning, etc.
* Un modèle managérial favorisant l'autonomie et la prise d'initiatives.
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité, avec des objectifs pour aligner ses portefeuilles sur une trajectoire « net zéro », accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire son empreinte.
* Chiffres clés RSE :
* 15,9 milliards € d'encours dans l'économie sociale et solidaire
* 35 milliards € d'encours de financement de la transition énergétique
* 6 millions d'emplois soutenus
Engagement pour l'inclusion à travers des politiques fortes en matière de diversité, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, santé au travail, etc.
Mais aussi ...
* 10 jours de télétravail par mois
* Carte ticket-restaurant de 11 € par jour de télétravail
* 29 jours de congés payés + 16-19 jours de RTT
* 64,2% de prise en charge des frais de transport
* Dispositif d'épargne salariale avec abondement annuel de 2 500 €
* Mutuelle avec prise en charge de 56,3%
* Accès aux prestations du CSE : loisirs, billetterie, voyages, etc.
Notre processus de recrutement
Si ce poste vous intéresse, candidatez ! Si votre profil correspond, notre équipe de recruteurs vous contactera :
* 1 entretien pour discuter de votre parcours et motivations
* 1-2 entretiens métiers
Au moins un entretien se déroulera dans nos locaux, pour découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable, nous offrons les mêmes opportunités à tous, sans distinction d'origine, âge, orientation sexuelle, handicap, etc.
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