Chargé de l'Administration RH
L'objectif principal est la gestion efficace des ressources humaines. Cela implique d'assurer la traçabilité des dossiers administratifs, de traiter les entrées et sorties du personnel et de mettre à jour les informations dans le système RH.
* Fonctionnement administratif
* Gestion des ressources humaines
Compétences requises
* Aptitude au travail en équipe
* Pronoïa et autonomie
* Maîtrise des logiciels de gestion RH
Ce poste offre une opportunité de croissance professionnelle et une formation qualité pour accompagner votre évolution.
Avantages
* Télétravail
* Prise en charge des frais de transport
Formations offertes
Nos formations sont dispensées par des professionnels expérimentés qui partagent leur expertise avec vous. Notre accompagnement personnalisé garantit une insertion réussie sur le marché.
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