Gestionnaire de paie (h/f)

DUO VENANDI, cabinet de recrutement, accompagne un cabinet d'expertise comptable dans la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F. Vous êtes en poste mais vous avez le sentiment de faire toujours la même chose, avec peu de reconnaissance ou des outils peu adaptés ? Ce poste vous propose un cadre plus fluide, une meilleure organisation et un vrai confort de travail au quotidien. Vous rejoignez un pôle social structuré, avec des outils performants et une répartition des dossiers pensée pour vous permettre de travailler efficacement. En tant que Gestionnaire de paie, vous intervenez sur un portefeuille clients varié en environnement multi-conventions. Vos missions sont les suivantes : - Gestion complète de la paie (environ 250 bulletins) de la collecte des variables à l'établissement des bulletins - Réalisation des déclarations sociales (DSN) et suivi des échéances - Gestion de l'administration du personnel (contrats, entrées, sorties) - Accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales - Intervention sur les procédures de rupture et situations spécifiques Vous êtes en lien direct avec vos clients et gérez vos dossiers en autonomie, avec des outils et une organisation qui facilitent réellement votre travail. Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération comprise entre 28KEUR et 40KEUR selon profil et expérience. Télétravail possible selon organisation du cabinet. DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre.. Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac 2 minimum type BTS, DUT ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en gestion de paie en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les bases du métier de Gestionnaire de paie : production des bulletins, déclarations sociales (DSN), environnement multi-conventions. Vous recherchez aujourd'hui un poste plus confortable, avec une meilleure organisation et un équilibre de travail plus sain. Autonome et fiable, vous appréciez le contact client et la gestion de vos dossiers de A à Z. Les profils ne disposant pas d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ne pourront pas être étudiés. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Eva LAFFONT