Responsable régional des ventes f/h

Votre rôle : fédérer, développer et innover dans l’agrodistribution locale

Dans le cadre d’un remplacement pour retraite, nous recherchons 1 Responsable régional des ventes (F/H) pour piloter l’activité de la zone de Saint-Flour (15) en nutrition animale et productions végétales.

Vous serez directement rattaché(e) au Directeur des ventes.

Vos missions

* Manager, accompagner et faire grandir une équipe de 10 technico-commerciaux/magasiniers sur la zone (40 km autour de Saint-Flour).
* Déployer, avec l’appui de votre direction, un plan d’action commercial innovant, adapté au tissu local et aux enjeux clients.
* Assurer un management de proximité, bienveillant et participatif.
* Développer le portefeuille d’éleveurs-clients, fidéliser et accompagner les agriculteurs, avec une approche conseil et terrain.
* Organiser des événements techniques, commerciaux et des temps forts avec nos adhérents.
* Collaborer étroitement avec les autres services du Groupe (production, logistique, gestion) pour fluidifier les process et anticiper les besoins locaux.
* Assurer la coordination du reporting terrain (accompagné par un contrôle de gestion), contribuer à la modernisation des outils (CRM en cours de déploiement).
* Garantir la réalisation des objectifs régionaux et maintenir la qualité de la relation client.

* Formation supérieure en agriculture ou agroalimentaire (BAC+2 à Ingénieur), expérience validée (5 ans minimum) en vente/commerce terrain dans le secteur agricole, nutrition animale ou filière élevage.
* Première expérience réussie en animation/coaching d’équipe, goût prononcé pour le management participatif.
* Bonne connaissance du tissu agricole local (ou motivation forte à s’investir dans le Massif Central).
* Sens de l’initiative, rigueur, qualités d’écoute, d’organisation et de fédération.
* Empathie, énergie, force de proposition et envie de contribuer à un projet collectif.

Ce que nous offrons

* Poste en CDI avec encadrement d’équipe locale et gestion de projets transverses.
* Rémunération attractive (fixe + variable sur 13 mois) selon expérience, fourchette : 32 000 à 48 000 € brut annuel.
* Bénéfices : véhicule de service, ordinateur portable, smartphone, remboursement des frais professionnels, intéressement, mutuelle d’entreprise, environnement de travail collaboratif.
* Opportunités d’évolution : Mobilité interne, plan de formation individualisé, accompagnement managérial personnalisé.
* CSE attractif : Chèques vacances, locations de vacances, réductions variées.


Altitude est un groupe coopératif agricole et agro-alimentaire présent dans le Grand Massif central (Auvergne - Limousin) dans 5 branches d’activités : lait, génétique, bovins-ovins, porcs et agro-distribution.

Acteur majeur des productions agricoles sur notre territoire, nous sommes aux côtés de nos 8500 adhérents actifs dans les domaines techniques, économiques et environnementaux. Présent sur un large éventail de filières d’élevage, notre vocation est d’être un vecteur durable et pérenne de création de valeur pour nos adhérents. Avec nos 600 salariés, nous sommes également présents dans la transformation de produits alimentaires et disposons d’outils industriels à proximité des zones de production de nos adhérents. Très attentif aux attentes de nos clients et aux besoins des consommateurs, notre Groupe se caractérise par des produits finis différenciés de qualité à forte identité terroir.

Ancré depuis plus de 70 ans sur notre territoire, nous avons créé un lien indissociable avec nos territoires et ses agriculteurs. En contribuant à leur vitalité et leur dynamisme, nous nous inscrivons dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale. En tant que salarié du Groupe, vous êtes un des acteurs principaux de ce maillage territorial. Nous nous attachons à recruter majoritairement sur notre territoire pour privilégier l'emploi local et la dynamique territoriale.