Directeur adjoint de structure d’insertion f/h

Nous recrutons notre Directeur/ trice adjoint (e) de structure d’insertion F/H.

Rattaché(e) au Directeur Général de l’association vous prenez en charge la gestion et le suivi des pôles Accompagnement et MAP (Médiation et Actions de Proximité). Vous managez une équipe de deux coordinateurs et d’une vingtaine de personnes (Conseillers en Insertion Professionnelle, médiateurs, coordinateurs et animateurs) permettant d'assurer le bon fonctionnement des activités des pôles.


Vos missions :

Gestion et suivi des activités :
- Suivi de la bonne réalisation des objectifs fixés issus des conventions avec nos partenaires financiers (Département, PLIE, Etat, FSE…) et de la remontée des informations
- S’assurer de la bonne gestion des dossiers dans le cadre des financements obtenus dont ceux issus du FSE+.
- Assurer la fiabilité, la performance par la mise en place des procédures pour améliorer l’efficacité des procédures et ceci en lien avec les équipes
- Garantir le bon fonctionnement des services et la qualité des réalisations par les équipes, contrôler la qualité des prestations réalisées ;

Management des équipes (épaulé(e) des coordinateurs de pôles) :
- Être attentif(ve) à la montée en compétences des équipes et à l’accompagnement dont elles pourraient avoir besoin (outils, formation, accompagnement au changement…)
- Développer des formations en lien avec nos réseaux (Mouvement des Régies, URIOPSS et France médiation)
- Développer les partenariats répondant aux besoins des équipes sur les situations rencontrées et les liens entre les différents pôles au travers de pratiques communes


Aide au développement des pôles
- Créer de nouvelles activités ou de nouveaux projets et rester en veille sur les financements.
- Rédiger les appels d’offres, appels à projets, rapports, bilans, et préconisations.

Rémunération : 38 à 45K€ - RTT


Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que directeur(trice) ou directeur(trice) adjoint(e) de structure.
Manager expérimenté(e), vous avez été amené(e) à manager des profils très variés et avez à cœur d’accompagner vos équipes.
Vous avez une première expérience dans le secteur de l’insertion, l’emploi et/ou la formation, avec une bonne connaissance du fonctionnement des politiques publics
Vous savez vous adapter à tout type d’interlocuteurs, faire preuve d’adaptabilité et d’agilité.





Créée en 1993, Lille Sud Insertion (LSI) est une Association (loi 1901) d'Insertion par l'Economie. LSI met en place des actions de lutte contre la précarité et l exclusion au bénéfice principalement des habitant.e.s des quartiers de la Couronne Sud de Lille (Lille Sud, Faubourg de Béthune, Wazemmes, Moulins) et de la couronne Est (Saint Maurice-Pellevoisin et Fives), toutefois nous intervenons parfois au-delà dans le cadre de marchés ou de projets plutôt métropolitains

Pour cela, elle a développé trois pôles :
- Un pôle ACI (Ateliers chantiers d’insertion) sur différents activités supports (Bâtiment, Espaces Verts, Propreté Urbaine, Nettoyage, Couture/repassage, Vélos, Jardins et Ferme Urbaine)
- Un pôle Accompagnement est composé de plusieurs dispositifs dont l’objectif est d’accompagner les publics vers l’emploi et la formation.
- Un Pôle MAP (Médiation et actions de proximité) qui mènent des actions d’amélioration du cadre de vie et des actions d’animation.

L’association s'appuie sur une équipe de permanents de 60 personnes et dispose d'un agrément ACI de 85 ETP
Membre du Mouvement des Régies, Lille Sud Insertion est à ce titre Régie de Quartier. Son projet est fait pour les habitants et avec eux.