Mission 1. - assurer la propreté, l'hygiène, la sécurité d'usage et le contrôle de l'état d'entretien des locaux
L'agent de maintenance est chargé de :
- La maintenance des logements ;
- La maintenance de l'ensemble des locaux ;
- Prévenir les anomalies courantes ;
- Effectuer des interventions correctrices en application de consignes ;
- Maintenir en bon état le matériel à disposition : outillage, véhicule, .
- Gérer le stock et la réserve : robinetterie, ampoules, câbles, peintures.
Mission 2. - rénover les logements et les locaux
L'agent de maintenance est chargé de :
- Rénover intégralement les studios selon le planning défini par la gestion locative :
o Réfection du sol, des murs, du plafond, avec ou sans prestataire extérieur ;
o Remise en état de l'installation électrique, avec ou sans prestataire extérieur ;
o Remise en état des installations sanitaires et de la cuisine ;
o Installation des nouveaux mobiliers : kitchenette, chambre.
- Remettre en état un logement au regard des besoins repérés : peinture, kitchenette, mobilier.
Mission 3. - participer au fonctionnement général de l'association
- L'agent de maintenance agit dans le cadre du projet de l'association et des valeurs de l'éducation populaire.
- Il participe aux réunions d'équipe professionnelle et peut être force de proposition pour toute amélioration dans l'accueil des résidents.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Peindre des surfaces et supports visuels,Préparer un support, une matière,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir un espace vert
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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