Publiée le Il y a 16 h
Mission du poste
Le Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, acteur reconnu du secteur de la logistique, un(e) Exploitant(e) Transport (H/F) basé(e) à Salon-de-Provence (13300) dans le cadre d'un CDD de 12 mois évolutif. \nVéritable chef d'orchestre des flux, ce poste offre l'opportunité de piloter l'activité transport au quotidien, en lien direct avec l'ensemble des acteurs de la chaîne logistique. synthétiser en gardant le style. Rattaché(e) au Responsable Transport, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la coordination des flux, en garantissant performance, réactivité et qualité de service. \n Vos missions principales \nAu cœur de l'exploitation, vous assurez la gestion opérationnelle des transports : - Planifier, organiser et affecter les commandes via le TMS, en tenant compte des volumes, des typologies de marchandises et des contraintes kilométriques - Affréter les transporteurs pour les enlèvements fournisseurs, dans le respect des plannings et des besoins des sites - Veiller à la qualité de service (coût, délai, fiabilité) - Assurer le suivi des expéditions, du chargement jusqu'à la livraison finale - Gérer les aléas transport et proposer des solutions alternatives efficaces - Garantir la bonne circulation des informations entre les différents interlocuteurs (agences, fournisseurs, transporteurs, approvisionnements) - Paramétrer les tarifs transport dans le TMS - Mettre à jour les délais de livraison dans les outils - Traiter les litiges transport et mettre en place les actions correctives adaptées Conditions - CDD de 12 mois, avec perspective d'évolution - Rémunération : 13,50 € à 14,50 €/h selon profil et expérience - Prime mensuelle sur objectifs - Horaires de journée, du lundi au vendredi (35h/semaine) Votre profil - Expérience solide en exploitation transport et affrètement, avec une bonne maîtrise des enjeux opérationnels - À l'aise avec les outils informatiques, notamment les TMS, pour piloter efficacement l'activité - Organisation, rigueur et capacité à anticiper les aléas du quotidien - Excellent relationnel, avec le sens du service et du travail en équipe - Réactivité, sens des priorités et capacité à prendre des décisions dans un environnement rythmé \n Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
