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Team leader (administrateur poste de travail) (h/f) – paris 15ème

Paris
TN France
Team leader
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Team Leader (Administrateur Poste de Travail) (H/F) – Paris 15ème, Paris

Experis France recherche un(e) Team Leader (Administrateur poste de travail) pour notre client situé Paris 15ème.

Les missions :

1. Piloter les activités de l’équipe administrateur Poste de travail
2. Animer les réunions (Point de Production, COTECH)
3. Dispatcher les incidents dans l’outil de ticketing ALOA afin de répartir la charge de travail pour respecter les SLAs
4. Recetter et mettre en production des packages via Ivanti
5. Mise en production d’applications mobiles Android/IOS
6. Recetter et mettre en production des patchs de sécurité via Ivanti
7. Recetter et mettre en production du Master en collaboration avec l’ingénieur Poste de Travail
8. Réaliser les reporting et inventaire hebdomadaire/mensuel
9. Rédiger des consignes et modes opératoires

Environnement technique :

* Windows et Mac
* Déploiement via Ivanti Management Console
* Utilisation de la suite Microsoft 365
* Utilisation des outils Power Platform (Power BI / Power Automate)
* Virtualisation (VMWARE)

Les qualités requises :

* Leadership fort : Capacité à inspirer, motiver et diriger une équipe. Prendre des décisions éclairées, guider l’équipe vers ses objectifs, favoriser un environnement positif.
* Excellentes compétences en communication : Communiquer efficacement avec l’équipe, les clients du secteur du luxe et autres départements de manière transparente et professionnelle.
* Gestion d’équipe : Expérience préalable en gestion d’équipe, capacité à créer un environnement collaboratif, développer les compétences, gérer les conflits.
* Esprit d’initiative : Proposer et mettre en œuvre des améliorations, innovations, stratégies pour optimiser les opérations.

Avantages :

* Télétravail possible dès l’arrivée
* Tickets restaurant pris en charge à 60%
* Transport public pris en charge à 100%
* Participation au covoiturage
* Indemnité kilométrique pour le vélo
* Participation à la location d’un vélo électrique (70%)
* Mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib pour le sport et le bien-être
* Formations et certifications (prime de 100€ avec Experis Campus)
* Offres culturelles, voyages, bons d’achat via le CSE
* Accompagnement à l’installation et logement
* Assistance sociale, psychologique 24/7, téléconsultations médicales
* Référent national pour l’égalité des chances
* Chèques CESU pour les salariés RQTH, accompagnement personnalisé
* Programme de cooptation avec prime pour embauche en CDI
#J-18808-Ljbffr

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