Monteur poseur / monteuse poseuse de cloison amovible

Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact. ARCADIS développe son offre d'AMO dans le domaine des transports et mobilités. ARCADIS intervient dans ce cadre auprès de l'Etat, des autorités organisatrices de transports, des gestionnaires de réseaux, des grandes métropoles, des opérateurs privés et investisseurs pour les conseiller et pour les accompagner dans le montage et la conduite de leurs projets de transports et politiques de mobilités. Pour ce domaine d'excellence, nous recherchons un(e) Consultant(e) expérimenté(e) AMO en conduite d'Opérationpour notre agence de Paris qui travaillera sur des projets de mobilité et d'infrastructure de transport.Votre action s'inscrit au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs expérimentés dans le domaine de l'AMO en France afin de proposer des missions complètes à haute valeur ajoutée. Nos prestations sont confortées par nos expertises techniques nationales et internationales dans le domaine des projets et services de transports urbains et ferroviaires, de la mobilité, de la route, du génie urbain et du digital. Votre maîtrise des savoir-faire du management de projet et de la conduite d'opérations vous amènera à aborder des projets de transports, de mobilités et des projets urbains particulièrement complexes et de grande envergure dans toutes leurs dimensions (techniques, financières et administratives) et impliquant de nombreux acteurs. Missions : Conduite d'opération sur les projets de mobilités et de transport urbain ou ferroviaire, depuis les études d'opportunité à la mise en service dans montage en maîtrise d'œuvre ou COREA ; Organisation, pilotage et supervision des différentes phases du projet ; Mise en concurrence et délégation de services publics ; Conseil en organisation de projet, stratégie de déploiement opérationnelle, planification, gouvernance ; Gestion de projet (coût, délai, qualité, risque) et monitoring du pilotage stratégique et opérationnel ; Contract Management ; Ingénierie système ; Asset Management. Vos interventions visent notamment à : Organiser, mettre en place et animer les gouvernances partenariales des projets ; Concevoir et mettre en place les organisations de projet ; Mobiliser et animer les équipes projets, coordonner l'ensemble des acteurs ; Structurer les processus projet et planifier leur déroulement ; Mettre en place et tenir les outils de la gestion de projet (coût, délai, qualité, risque) et le monitoring du pilotage stratégique et opérationnel ; Apporter une expertise sur les cadres juridiques et réglementaires, les procédures et modes opératoires, les montages opérationnels, le code de la commande publique ; Conduire les programmes d'études, coordonner l'ensemble des intervenants ; Rédiger des notes d'analyse, d'alerte, d'arbitrage ; Organiser la passation des marchés et contribuer aux consultations: rédaction de DCE, analyse des offres, négociation avec les candidats. Aux côtés des managers et experts techniques avec lesquels vous serez amené à travailler, vous prendrez en charge l'écriture d'offres. Vous aurez la responsabilité de missions, de leur réalisation, de leur gestion économique. Profil : Formation de niveau Bac5,grande école de management, Universitaire ou Ingénieur, avec une spécialisation en gestion/management de projet et/ou en transport urbain et ferroviaire; Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise au sein d'une structure de maitrise d'ouvrage publique ou privée, d'une société de conseil ou d'ingénierie; Vous disposez d'une bonne connaissance du code des marchés publics; Vous maitrisez les outils bureautiques et de planification; Vous développerez l'activité avec l'appui de nos équipes mobilité. Vous êtes passionné(e) par les projets de transports, la mobilité de demain, sa genèse, son organisation et sa réalisation et souhaitez être un acteur au cœur de ce développement Compétences complémentaires demandées : Curiosité, rigueur et capacité d'analyse; Capacité relationnel et capacité d'animation d'équipes; Autonomie et prise d'initiative; Capacité d'organisation et bonne gestion des priorités; Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse; Vision globale et transverse des projets; Forte capacité à travailler en équipe et dans des environnements collaboratifs et pluridisciplinaires. Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble. Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure. Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable. Rejoignez Arcadis. Créez un héritage. Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance : Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l'épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité