VOTRE RÔLE Vous contribuez à fiabiliser les processus qualité du site en intervenant sur deux sujets clés : le suivi des masters (pièces de référence garantissant la validité des moyens de contrôle) et les audits produits annuels demandés par nos clients. Au plus près du terrain, vous aidez à structurer, standardiser et améliorer les routines qualité en collaboration avec la Qualité Opérationnelle, les Méthodes et le Laboratoire Vie Série. VOSMISSIONS - Amélioration du processus de suivi des pièces de références (« Master ») Les masters assurent la fiabilité de nos moyens de contrôle. Leur gestion est essentielle pour garantir des fabrications conformes. Vous serez chargé(e) de : - Garantir le respect du planning de suivi des masters, en apportant un soutien opérationnel aux audits périodiques. - Créer les masters de rechange, afin d'assurer un remplacement rapide en cas d'aléa. - Définir, avec les équipes Qualité Opérationnelle et Méthodes, le processus complet de suivi des masters, incluant management visuel, routines et standards. - Déployer la démarche sur le secteur pilote REP et MHH, puis accompagner la transversalisation vers les autres ateliers. - Amélioration du processus des contrôles annuels Les audits annuels garantissent la conformité produit : dimensionnel, capabilités, fonctionnalités. Vous contriburez à : - Assurer le respect du planning des audits produits, en réalisant les prélèvements et les contrôles associés avec les équipes du laboratoire. - Réaliser des audits selon le référentiel VDA 6.5 lorsque requis par le client. - Mettre en place et animer les routines de suivi des audits produits (tableaux, indicateurs, avance/retard, priorisation). - Intervenir sur l'ensemble des secteurs du site. Ce que cette alternance vous apportera : - Une expérience concrète en qualité opérationnelle dans un environnement industriel exigeant. - Le développement d'une vraie posture terrain, en interaction directe avec les ateliers, le laboratoire et les méthodes. - L'apprentissage de la structuration de processus, du management visuel et de l'animation de routines. Démarrage Durée: Septembre 2026 pour 1 à 2 an(s) Localisation : Beynost (20 min de Lyon), à 15 min de la gare à pied Rémunération : selon la convention collective de la métallurgie Avantages : CSE attractif, flexibilité horaires, semaine sur 4,5 jours, restaurant d'entreprise Un process de recrutement en 2 étapes : - Un entretien RH - Un entretien avec manager opérationnel
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