Description du rôle
Vous aurez la responsabilité de promouvoir les produits médicaux auprès des professionnels de santé hospitaliers dans le secteur endocrinologie.
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des stratégies promotionnelles pour accroître l'utilisation des produits médicaux et contribuer au développement des ventes.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels de santé et d'autres décideurs pour identifier les besoins et les opportunités de croissance sur le marché.
Votre mission consiste à définir et appliquer la stratégie promotionnelle en accord avec la stratégie sectorielle, tout en respectant les règles réglementaires et les normes éthiques.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une excellente compréhension du marché, des tendances et des besoins des professionnels de santé hospitaliers.
Vous devrez également être capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes, y compris les professionnels de santé, les décideurs et les autres acteurs clés du secteur.
En outre, vous serez responsable de suivre et d'analyser les résultats de vos actions promotionnelles pour ajuster votre stratégie et atteindre les objectifs fixés.
Si vous êtes passionné(e) par la vente et la promotion, si vous avez une solide compréhension du marché et des professionnels de santé hospitaliers, et si vous êtes capable de travailler de manière indépendante ainsi qu'en équipe, alors ce rôle pourrait être celui qui vous convient parfaitement.
Voici quelques-unes des compétences et qualifications requises pour ce poste :
* Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, capacité à convaincre, capacité à faire des recommandations et à être force de proposition.
* Capacité d'adaptation : Adaptabilité et aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et en perpétuelle transformation. Compétence avérée dans la gestion de feuilles de route et le suivi rigoureux des plans d'actions.
* Orientations résultats : Bonne connaissance de l'environnement médical, réglementaire et concurrentiel. Sens de l'organisation et rigueur. Solide orientation vers les résultats et capacité éprouvée à gérer simultanément plusieurs projets.
Qualifications requises
Formation : Diplômé de la visite médicale ou équivalence
Expérience professionnelle : Fort d'une expérience professionnelle réussie sur le secteur en tant que Délégué Médical Hospitalier d'au moins deux ans.
Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de bureautique (MS Office, notamment Excel et PowerPoint).
Langues : Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une appétence pour l'anglais est un plus.
Vos avantages
Une rémunération et des avantages attractifs
Un focus sur votre développement de carrière
Une culture d'entreprise unique, dynamique et responsabilisante
Une attention particulière sera portée à votre équilibre vie professionnelle / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
Une couverture sociale premium pour vous et vos proches
13 jours de RTT par an
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