Notre société, qui fête ses 60 ans en 2024, est composée de 38 personnes et distribue des produits techniques dans les domaines de la transmission de puissance, des fluides et de l’hydraulique.
Nous recherchons un(e) Responsable du service Achats, Approvisionnements et Logistique.
Principales responsabilités vis-à-vis du service achats / approvisionnements :
1. Définir, structurer et optimiser les méthodes de travail du service.
2. Initier et piloter des projets d’amélioration et d’optimisation du pôle achats / approvisionnement.
3. Prospecter et identifier de nouveaux fournisseurs, étudier leurs offres, et participer à leur sélection.
4. Contractualiser et suivre les accords fournisseurs.
5. Faire respecter les règles de confidentialité.
6. Définir et animer des outils de pilotage et de gestion des articles, fournisseurs et tarifs en s’appuyant sur le système de Gestion (ERP).
7. Garantir la rationalisation des achats et l’optimisation des processus (qualité, rentabilité, délais, sécurité).
8. Mettre en place, suivre, analyser et améliorer les indicateurs de performance relatifs à l’activité du service.
9. Réaliser un reporting périodique auprès de la hiérarchie.
10. Assurer la performance des fournisseurs : qualité, coûts, délais.
11. Optimiser le lead time transmis par les fournisseurs.
12. Proposer des axes d’amélioration sur le plan organisationnel.
Principales responsabilités vis-à-vis du service logistique :
1. Définir et mettre en place des schémas d’organisation de la chaîne logistique, des flux physiques de marchandises : des achats à la production.
2. Optimiser les flux en interaction avec l’ensemble des fonctions internes, afin d’équilibrer besoins et capacités, en anticipant les besoins et en identifiant les risques opérationnels.
3. Maîtrise des principes de la supply chain et des achats.
4. Maîtrise des logiciels et systèmes d’information logistique (ERP, CRM, etc.).
5. Leadership et aptitudes relationnelles pour manager en mode projet et hiérarchique.
6. Forte capacité d’analyse.
7. Rigueur, réactivité, force de proposition.
8. Sens de l’anticipation.
9. Capacité de négociation.
Profil recherché :
* École de commerce ou d’ingénieur de premier plan.
* Minimum 7 ans d’expérience dans les achats, la supply chain ou le conseil dans l’industrie de pointe.
* Fort sentiment d’implication et capacité à mener des projets dans un environnement en constante évolution.
* Excellentes qualités d’analyse et d’organisation, avec une capacité à gérer l’opérationnel.
* Profil de leader avec de bonnes compétences relationnelles et en communication.
* Une expérience sur des projets d’optimisation type Kaizen ou Six Sigma serait un plus.
J-18808-Ljbffr
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