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Ingénieur supply chain (h/f)

Pfastatt
Manpower
Manager supply chain
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent. Manpower MULHOUSE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Ingénieur supply chain (H/F) 39h par semaine en journée. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 &37; - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans cette mission passionnante, vous serez amené à : - Déployer le projet de démarrage de production - Coordonner les flux internes - Mettre en stock les composants - Gérer les approvisionnements - Superviser le suivi du kitting - Organiser le planning de production - Piloter les flux de sous-traitance - Collaborer avec les fournisseurs internationaux - Analyser les indicateurs de performance Vous êtes ingénieur junior ou technicien confirmé en supply chain - H/F, avec maîtrise de SAP et Excel, anglais courant et esprit d'analyse. Venez apporter votre autonomie et votre expertise immédiate disponibilité. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 2 ans Salaire : 36 000 à 40 000 € par an Date de début : 15/06/2026 Durée : 1 an(s)

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