Notre client
EXEL Industries est un groupe familial français dont l’ambition est de concevoir, fabriquer et commercialiser des biens d’équipement et services associés qui permettent à ses clients de gagner en efficacité, en productivité, ou de contribuer au plaisir de vivre, et d’atteindre leurs objectifs environnementaux et sociétaux. Porté par une stratégie d’innovation depuis plus de 70 ans, EXEL Industries a fondé son développement sur des idées innovantes afin d’offrir à ses clients des produits uniques, efficaces, compétitifs et faciles à utiliser. Le groupe est notamment titulaire de 362 familles de brevets et 3e entreprise déposant le plus de brevets au palmarès de l’INPI 2021 dans la catégorie ETI. Depuis sa création, le Groupe a connu une croissance interne et externe importante sur chacun de ses marchés, fort d’un actionnariat stable guidé par une stratégie de développement à long terme. En 2022–2023, EXEL Industries emploie 3 879 employés permanents dans 27 pays sur les 5 continents et son chiffre d’affaires s’élève à 1,1 milliard d’euros.
Définition de poste
VOTRE MISSION
Rattaché à la direction de la stratégie RSE du groupe Exel, vous êtes membre d’un groupe familial industriel innovant générant 1,1 Mards € de CA, vous travaillerez en étroite collaboration sur les questions environnementales avec le réseau de responsables RSE et les opérationnels des différents sites de production et R&D.
- Vous soutenez et conseillez les sites industriels dans le monde et les différentes fonctions transverses (bureaux d’étude technique R&D, achats, supply chain, HSE …) concernant la mesure et la réduction de leurs émissions carbone (scopes 1, 2, 3) et la réduction de leur consommation d’énergie : partage de bonnes pratiques, suivi régulier des sites, etc…
- Vous participez à la réalisation d’analyses de cycle de vie des produits en collaboration avec les services de R&D des différents métiers du groupe : Chantiers navals, machines agricoles, pulvérisateurs de peinture industrielle et loisirs extérieurs. Vous valorisez l’impact des initiatives et améliorations environnementales des produits (réduction de la consommation d’eau, d’énergie et d’intrants agricoles chez les clients finaux).
- Vous aidez à la mise en place et au suivi de la stratégie Environnement et Décarbonation de l’entreprise avec les KPIs associés (émissions, déchets, eau, biodiversité…). Vous animez les séances d’élaboration des scénarios de réduction des émissions de carbone en identifiant et en évaluant différentes options et stratégies qui créent de la valeur durable, définir une trajectoire carbone crédible et vérifiable.
- En lien avec les différentes fonctions métier et les sites, vous collectez la donnée, l’analysez et assurez les reportings en matière d’Environnement et de Décarbonation. Vous participez aux réponses aux clients, financeurs et agences de notations extra-financières sur les enjeux environnementaux.
- Vous participez à la veille juridique et réglementaire sur les questions environnementales, à l’évolution des cadres et outils de reporting environnementaux de l’entreprise, à l’uniformisation des pratiques entre les entreprises du groupe.
- Vous formez et animez un réseau de référents dans les sociétés du groupe
PROFIL RECHERCHE
- Niveau bac+5 avec une spécialisation en ingénierie, ou master en management et RSE si une expérience technique concluante sur les enjeux environnementaux
- A partir de 3 ans d'expérience sur les enjeux environnementaux et climatiques
- Expérience en industrie valorisée
- Français et anglais professionnel courant
Savoir-faire
- Maîtrise d’un ou plusieurs cadres méthodologiques permettant la mesure et modélisation des impacts environnementaux (SBTi, CDP, GHG protocol, Ademe…), connaissance des acteurs
- Management des projets de réduction carbone, définition de trajectoires climat, analyse de cycle de vie de produits
- Connaissance des enjeux environnementaux des groupes industriels internationaux
- Une connaissance des réglementations encadrant le développement durable est appréciée (CSRD, Taxonomie, loi énergie climat art 29…)
- Outils de simulation, bilan carbone, ACV
Savoir-être
- Force de conviction. Capacité à travailler avec et embarquer des parties prenantes diverses, issues de cultures et formations variées
- Pédagogue, en capacité de partager des sujets scientifiques complexes avec l'équipe centrale et tout collaborateur/trice
- Mentalité de « faiseur », capacité à organiser et suivre un nombre important de projets en parallèle en sachant prioriser
- Curiosité pour les différents métiers et marchés du groupe, capacité à rester en pointe sur les sujets techniques (environnement, biodiversité, CSRD)
- Une passion pour la durabilité et l'innovation environnementale.
INFORMATION COMPLÉMENTAIRE
- Contrat en CDI
- Localisation du poste : Siège social à Paris,
- Déplacements auprès des sites industriels et bureaux d’étude du groupe
- Télétravail possible 2J par semaine après la période d'essai
TROIS BONNES RAISONS DE POSTULER
- Travailler au niveau stratégique et sur la déclinaison opérationnelle d’une politique environnementale
- Co-construire des trajectoires de décarbonation et travailler sur l’éco-conception d’une gamme de produits variés
- Un poste à fort impact au cœur d’une entreprise industrielle innovante
Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
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