Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant.
Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.
Depuis, notre mission n'a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.
En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.
Contexte des missions :
Intégrez la Business Unit Europe Afrique Opérations au sein de la direction Produits & Services du Club Med, et participez à des initiatives concrètes en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Sous la responsabilité du Responsable RSE, vous contribuerez activement aux projets en cours, en abordant les enjeux environnementaux et sociaux liés à nos activités. C'est une opportunité unique de participer à la transformation durable du Club Med et de nos resorts.
Vos missions :
Appuyer le déploiement de la roadmap RSE de la Business Unit :
- Contribuer au développement et à la mise en oeuvre de méthodologies et outils RSE.
- Assurer le suivi des pilotes, accompagner les resorts et produire des retours d'expérience (REX).
Analyse des données et consolidation d'informations :
- Participer à la centralisation et à l'analyse des indicateurs de performance RSE de la Business Unit.
Gestion des partenariats en faveur de la biodiversité :
- Suivre et renforcer les partenariats existants.
- Identifier de nouveaux partenaires potentiels pour soutenir la préservation de la biodiversité.
- Accompagner la mise en place des recommandations des écologues sur nos resorts
Explorer des solutions innovantes :
- Accompagner les travaux exploratoires visant à identifier des acteurs clés et des solutions innovantes en lien avec nos enjeux RSE.
Mise à jour des standards RSE :
- Contribuer à l'actualisation des standards RSE appliqués dans nos resorts.
Profil recherché :
- Formation : Bac +4/5, idéalement issu(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs, Sciences Po avec une spécialisation en RSE et/ou environnement ou d'un Master spécialisé (Transition Environnementale, Gestion de la Biodiversité, Management RSE, etc.),
- Expérience : Une première expérience en lien avec la RSE ou les questions environnementales est un véritable atout.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Qualités humaines : Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, curiosité, dynamisme, et de solides capacités relationnelles.
- Langues : Anglais courant souhaité.
- Sensibilités : Un vif intérêt pour l'environnement, le développement durable, et l'international.
Modalités :
- Poste basé à Lyon, à pourvoir en stage à partir de janvier 2026, pour 6 mois.
- Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
- Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le mot du manager :
« Venez contribuer à la stratégie RSE ambitieuse du Club Med, et soyez acteur de la transition écologique dans un contexte passionnant et dynamique. En rejoignant notre équipe Produits & Services, vous participerez à la conception et au déploiement d'expériences responsables dans nos resorts Europe Afrique. Une belle occasion de relever des défis actuels et de grandir au sein d'une structure reconnue pour son engagement. »
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