L’agence d’emploi Temporis Saint Quentin, spécialiste du recrutement en CDI, intérim et formation, vous accompagne dans vos projets professionnels. Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Saint-Quentin Produits et Services en Électroménager pour une mission de 3 mois.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) par la relation client pour intégrer une enseigne spécialisée dans l’électroménager. Vous aurez la charge d’accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de produits et services, en veillant à leur entière satisfaction.
Votre mission consistera à identifier les besoins, proposer des solutions adaptées, valoriser les produits et services complémentaires, et conclure les ventes. Vous assurerez également le suivi des commandes, la mise en rayon, le merchandising et la gestion des stocks. Une bonne connaissance des produits électroménagers et des techniques de vente est un réel atout.
Le poste demande une excellente présentation, un bon relationnel, de la réactivité et une capacité à travailler en équipe. Une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de l’électroménager ou du retail, est appréciée.
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La TEAM TEMPORIS vous attend à l’agence de Saint-Quentin, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
+21 % sur votre salaire (IFM + ICP),
Des avantages partenaires (mutuelle, garde d’enfant, logement, mobilité…),
Un comité d’entreprise riche en partenaires locaux,
Des acomptes à la demande tous les mercredis,
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents,
Et bien sûr… un bon café quand vous venez nous voir
Savoirs et savoir-faire Assurer un service après-vente, Accueillir une clientèle, Encaisser le montant d'une vente, Argumentation commerciale Qualités requises Curiosité, Force de proposition, Persévérance, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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