Responsable de flotte et maintenance h/f

SECHE ENVIRONNEMENT - LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT
Rattacheteacute;(e) au Directeur de la Performance, vous prenez en main la gestion et l'optimisation de notre parc de veteacute;hicules de production. Votre retocirc;le est strateteacute;gique : vous veillez etagrave; leur disponibiliteteacute;, etagrave; leur conformiteteacute; reteacute;glementaire, etagrave; leur seteacute;curiteteacute; et etagrave; leur performance eteacute;conomique.
Votre quotidien ? etEcirc;tre l'interface entre nos agences, les ateliers et les services du groupe pour maintenir une flotte fiable, conforme et performante, tout en pilotant activement sa transition eteacute;nergeteacute;tique.
Vos responsabiliteteacute;s
1. Gestion et optimisation de la flotte


Gestion des outils de suivi : Vous deteacute;ployez et suivez un systetegrave;me de gestion performant pour assurer la traetccedil;abiliteteacute; des opeteacute;rations techniques reteacute;aliseteacute;es sur les veteacute;hicules et garantir leur conformiteteacute;.


Analyse des besoins : Vous analysez les besoins des diffeteacute;rentes agences et proposez des ajustements ou des renouvellements de la flotte en fonction des eteacute;volutions des activiteteacute;s et des prioriteteacute;s de l'entreprise.


Optimisation des coetucirc;ts : Vous mettez en place des actions concretegrave;tes pour reteacute;duire les coetucirc;ts d'exploitation (rationalisation du parc, mutualisation des veteacute;hicules, optimisation des tourneteacute;es).


Suivi des proceteacute;dures : Vous assurez le respect des proceteacute;dures d'utilisation des veteacute;hicules (carnets de bord, releveteacute;s kilometeacute;triques, suivi des consommations), afin de garantir leur bon fonctionnement et la seteacute;curiteteacute; des opeteacute;rations.


2. Gestion administrative et financietegrave;re de la flotte


Suivi des contrats : Vous etecirc;tes responsable des contrats de location, d'achat, de maintenance, d'assurances et des deteacute;marches administratives lieteacute;es etagrave; la gestion de la flotte (immatriculation, contretocirc;les techniques, etc.).


Gestion des fournisseurs : Vous neteacute;gociez et pilotez les relations avec les fournisseurs de services (assureurs, loueurs, concessionnaires, prestataires techniques), en veillant etagrave; l'optimisation des coetucirc;ts et etagrave; la qualiteteacute; des prestations.


Suivi budgeteacute;taire et reporting : Vous contretocirc;lez et analysez les deteacute;penses lieteacute;es etagrave; la flotte (carburant, entretien, reteacute;parations, assurances) et proposez des solutions d'optimisation pour reteacute;duire les coetucirc;ts et maximiser l'efficaciteteacute; de la flotte. Vous reteacute;alisez un reporting reteacute;gulier de vos actions aupretegrave;s de la direction.


3. Maintenance et conformiteteacute; des veteacute;hicules


Planification de la maintenance : Vous organisez et suivez les opeteacute;rations de maintenance preteacute;ventive et curative pour garantir la seteacute;curiteteacute;, la disponibiliteteacute; et la conformiteteacute; des veteacute;hicules.


Contretocirc;les reteacute;glementaires : Vous vous assurez de la conformiteteacute; reteacute;glementaire des veteacute;hicules leteacute;gers (VU) et poids lourds (PL) en organisant les contretocirc;les techniques et en veillant etagrave; leur respect dans les deteacute;lais impartis.


Gestion des dysfonctionnements : Vous identifiez les causes de pannes reteacute;currentes, analysez les incidents et mettez en place des actions correctives pour ameteacute;liorer la fiabiliteteacute; des veteacute;hicules.


Retour d'expeteacute;rience et ameteacute;lioration continue : Vous alimentez un retour d'expeteacute;rience sur les pannes et incidents afin d'optimiser les processus de maintenance et la fiabiliteteacute; globale de la flotte.


4. Transition eteacute;nergeteacute;tique et innovation


Transition vers des solutions eteacute;cologiques : Vous pilotez activement la transition eteacute;nergeteacute;tique de la flotte, en mettant en place des solutions telles que l'eteacute;lectrification des veteacute;hicules ou l'utilisation de carburants alternatifs, en adeteacute;quation avec les objectifs environnementaux de l'entreprise.


Veille technologique et innovation : Vous etecirc;tes force de proposition pour inteteacute;grer de nouvelles technologies ou pratiques permettant de reteacute;duire l'empreinte eteacute;cologique et d'optimiser la gestion de la flotte.


5. Suivi des performances et optimisation continue


KPI et indicateurs de performance : Vous deteacute;finissez et suivez les indicateurs cleteacute;s de performance des ateliers et des opeteacute;rations lieteacute;es etagrave; la flotte pour assurer une gestion optimale de l'ensemble.


Ameteacute;lioration des processus : Vous contribuez etagrave; l'ameteacute;lioration des processus internes, en pilotant la mise en place d'un outil de Gestion de la Maintenance Assisteteacute;e par Ordinateur (GMAO) et en reteacute;organisant les flux pour garantir une gestion encore plus fluide et efficace.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS
Formation etamp; expeteacute;rience


Bac+3 minimum dans le domaine des veteacute;hicules industriels, maintenance ou eteacute;quivalent, ou une expeteacute;rience significative dans un poste similaire.


Vous avez 2 etagrave; 3 ans d'expeteacute;rience dans la gestion de flotte ou la maintenance de veteacute;hicules.


Competeacute;tences techniques


Maeticirc;trise des outils de gestion de flotte et de maintenance.


Solide connaissance des reteacute;glementations en vigueur pour les veteacute;hicules de production (contretocirc;le technique, normes environnementales, etc.).


Competeacute;tences en gestion des coetucirc;ts d'exploitation, neteacute;gociation de contrats et planification des opeteacute;rations de maintenance.


Competeacute;tences comportementales


Autonomie, rigueur et sens de l'organisation pour mener etagrave; bien les missions confieteacute;es.


Aisance relationnelle et capaciteteacute; etagrave; travailler en eteacute;quipe tout en geteacute;rant les prioriteteacute;s.


Sensibiliteteacute; aux enjeux de seteacute;curiteteacute; et d'environnement, avec une capaciteteacute; etagrave; faire eteacute;voluer les pratiques pour reteacute;pondre aux exigences reteacute;glementaires et eteacute;cologiques.


Vous serez rattacheteacute;(e) par deteacute;faut etagrave; l'agence de Neuilly sur Marne (93), mais des deteacute;placements reteacute;guliers inter-agences sont etagrave; preteacute;voir. De ce fait, leetnbsp;permis B est obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindreetnbsp;Seteacute;cheteacute; Assainissement, c'est avoir un retocirc;le cleteacute; dans la performance et la transition eteacute;nergeteacute;tique de notre flotte, tout en contribuant etagrave; un environnement plus durable. Vous inteteacute;grerez une entreprise innovante, dynamique et responsable, oetugrave; chaque action fait la diffeteacute;rence. Un deteacute;fi etagrave; la hauteur de vos ambitions, dans une eteacute;quipe passionneteacute;e et en pleine croissance.
Conditions :

Reteacute;muneteacute;ration en fonction de votre profil et de votre expeteacute;rience.
Titres Restaurants etamp; Primes conventionnelles.
13 etegrave;me sous condition d'ancienneteteacute;, selon nos accords d'entreprise
Mutuelle etamp; Preteacute;voyance d'entreprise prises en charge etagrave; 60%.
Veteacute;hicule de Service mise etagrave; disposition pour les deteacute;placements en agences.
Statut : Agent de Maeticirc;trise Autonome - 218 jours - 12 jours de RTT par an.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Premier entretienetnbsp;: un eteacute;change en visio avec un membre de l'eteacute;quipe RH, Divine etndash; Chargeteacute;e de Missions RH.
Deuxietegrave;me entretienetnbsp;: un entretien en preteacute;sentiel avec le Directeur de la Performance et/ou une personne du Service RH

SEC/IN
NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS
Seteacute;cheteacute; Environnement est un acteur de reteacute;feteacute;rence de la gestion des deteacute;chets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services etagrave; l'environnement, notamment en cas d'urgence environnementale. Gretacirc;ce etagrave; son expertise en matietegrave;re de creteacute;ation de boucles d'eteacute;conomie circulaire, de deteacute;carbonation et de maeticirc;trise de la dangerositeteacute;, et etagrave; ses technologies de pointe deteacute;veloppeteacute;es par sa Retamp;D, Seteacute;cheteacute; Environnement contribue depuis pretegrave;s de 40 ans etagrave; la transition eteacute;cologique des industries et des territoires ainsi qu'etagrave; la protection du vivant.
Groupe industriel familial franetccedil;ais, Seteacute;cheteacute; Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implanteteacute;es dans 9 pays strateteacute;giques et plus deetnbsp;120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelqueetnbsp;7300 salarieteacute;s dont environ 3000 en France, Seteacute;cheteacute; Environnement a reteacute;aliseteacute; 1110,5 Meuros de chiffre d'affaires en 2024, dont environ 32% etagrave; l'international.
Avecetnbsp;9 agencesetnbsp;et plus deetnbsp;280 collaborateursetnbsp;en France,etnbsp;Seteacute;cheteacute; Assainissementetnbsp;propose une gamme completegrave;te de services pour entretenir, inspecter, maintenir et reteacute;parer toutes vos installations d'assainissement. S'appuyant sur une flotte de plus de 130 veteacute;hicules de production et engins techniques (hydrocureurs, citernes, pompes) et sur des moyens d'inspection videteacute;o, Seteacute;cheteacute; Assainissement met toute son expeteacute;rience et son expertise au service des collectiviteteacute;s, des industriels et facility managers, des meteacute;tiers de la restauration, des professionnels de l'immobilier, des chantiers de travaux publics et des particuliers.
Pour soutenir notre belle dynamique de croissance nous recrutons dans le cadre d'un contrat etagrave; dureteacute;e indeteacute;termineteacute;e notre :
Responsable flotte et maintenance (H/F)
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Poste baseteacute; etagrave; Ne