Rattachement :
Intégré(e) à la Direction des Collections de la Division Hermès Soie, composée d’un responsable de collection Soie Féminine, d’un responsable de collection Soie Masculine, et d’un responsable de développement, vous serez rattaché(e) au Responsable Développement.
Eléments de contexte
Vous êtes garant du développement des produits finis accessoires textiles masculins et féminins du métier Soie, dans le périmètre des fournisseurs internes (HTH).
Vous construisez une relation de confiance avec les différents acteurs (fournisseurs internes, collections, supply, qualité, studio). Vous êtes garant du planning de développement, en adéquation avec la stratégie de livraison, et de la conformité du produit aux exigences industrielles et qualité.
Vos principales responsabilités :
1. Être en charge des développements des accessoires textiles Soie, de la remise de brief à la phase de pré-industrialisation dans le respect des souhaits de la direction de création, de la collection et des exigences industrielles :
2. Lancer les nouveaux développements à réception du brief du studio
3. Mettre à jour des outils de suivi : CR, planning, visuels de collection, base de données
4. Préparer les réunions hebdomadaires avec le studio et anticiper les ordres du jour afin d’assurer le respect du rétroplanning de la saison
5. Réaliser les revues de détails prototype pour établir en amont les références qualités par produit
6. Développer les conditionnements adéquats pour chaque produit en collaboration avec la qualité
7. Animer le réseau commun Métier/Holding textiles Hermès (HTH) et les différentes instances de partage et de communication
8. Construire un lien fort avec l’équipe collection Soie Féminine et Soie masculine et les chefs de produits
9. Chiffrer en première approche les prototypes et assurer que les produits seront au bon niveau de qualité et de prix objectif
10. Obtenir et challenger le chiffrage et le prix cible de la collection (matières, temps
11. S’assurer que le chiffrage est cohérent et complet
12. Alimenter une base de données permettant la proposition d’alternatives
13. Piloter et organiser les réunions de pré-industrialisation afin de sécuriser la mise en production des développements :
14. Piloter des analyses de risques
15. Suivre le planning de développement et construire le planning de pré-industrialisation
16. Organiser les revues de détails et instances qualité de la saison
17. En cas d’alerte projets (décalage de planning, risques qualité, informer et communiquer les risques et assurer le suivi des plans d’actions.
18. Être le lien direct avec les achats et les services règlementaires :
19. Organiser et animer les instances de partage collection avec le service achat et réglementaire
20. Etablir une base de données produits pour faciliter le suivi des ACV
21. Sécuriser et archiver les données
22. Mise à jour des réseaux et tableaux de suivi
23. Archiver les collections et échantillons
24. Mise à jour des visuels de collection
25. Effectuer la codification des nomenclatures
26. Gérer le stock produits finis développement
27. Gérer les entrées et sorties de stock et les envois aux fournisseurs
28. Destocker les matières en fin de saison
Lieu de travail : Pantin – déplacement à prévoir
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience et formation :
• Formation école de mode/ingénieur textile/commerce
• Expérience de 3-4 ans
Aptitudes et qualités :
• Connaissances techniques et textiles
• Forte sensibilité produit
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Bonne capacité d’observation, d’analyse et de synthèse
• Aisance avec les outils informatiques
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