Intégré(e) à notre Service Employee Experience au sein de notre siège social vous serez amené(e) à jouer un rôle dans les missions suivantes :
Support administration du personnel :
· Participer à la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours
· Contribuer à la réalisation des formalités administratives légales liées à la vie du contrat de travail des collaborateurs jusqu'à leur départ (DUERP ; visites médicales ; accident du travail ; avenant ; mutuelle)
· Participer à la mise à jour des données du personnel de nos outils RH (SIRH ; gestion des temps)
Support à la gestion de la paie France et international :
· Participer à la collecte et à la vérification des éléments de variables de la paie
· Contribuer à la transmission des informations aux cabinets de paie
· Vérifier et contrôler les éléments de paie reçus
Participer aux projets RH transverses et aux projets d'amélioration continue
· Participer à l'amélioration continue des outils RH
· Contribuer à la création et mise à jour des procédures internes
· Produire des reportings utiles à la prise de décision (Turn-over ; score-cards)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.