Analyse des Besoins : Comprendre et analyser les besoins fonctionnels et non fonctionnels des parties prenantes (clients, utilisateurs, équipes de développement).
Choix Technologiques : Sélectionner les technologies, cadres et outils appropriés en fonction des exigences du projet et des meilleures pratiques de l'industrie.
Design de l'Architecture : Concevoir l'architecture globale du système, notamment les structures de données, les composants, les modules, les interfaces et les flux de données.
Documentation et Communication
Documentation Technique : Rédiger et maintenir la documentation technique détaillée de l'architecture, incluant diagrammes, spécifications et guides de référence.
Communication : Expliquer et défendre les choix d'architecture auprès des parties prenantes et s'assurer que les équipes de développement comprennent bien les concepts et les décisions architecturales.
Supervision et Support
Supervision des Développements : Collaborer avec les équipes de développement pour s'assurer que les implémentations respectent les principes et les décisions architecturales.
Support Technique : Fournir un support technique aux développeurs, aider à résoudre les problèmes complexes et relever les défis techniques.
Gestion de la Qualité
Revue de Code : Participer aux revues de code pour s'assurer que les standards de qualité et les meilleures pratiques sont respectés.
Tests et Validation : Contribuer à la définition des stratégies de test et à la validation de l'architecture par des tests de performance, de sécurité et de résilience.
Evolution et Maintenance
Evolution de l'Architecture : Adapter et faire évoluer l'architecture en réponse aux nouvelles exigences, aux changements technologiques et aux retours d'expérience.
Gestion de la Dette Technique : Identifier et gérer la dette technique, proposer des stratégies pour la réduire.
Innovation et Veille Technologique
Veille Technologique : Se tenir informé des dernières tendances technologiques et pratiques de l'industrie pour assurer que l'architecture reste moderne et efficace.
Innovation : Proposer des innovations technologiques et des améliorations continues pour optimiser les performances, la scalabilité et la maintenabilité du système.
Collaboration et Coordination
Coordination avec les Parties Prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les analystes métier, les responsables de la qualité et les autres architectes pour assurer la cohérence et l'alignement avec les objectifs globaux du projet.
Formation et Mentorat : Former et encadrer les membres de l'équipe de développement pour renforcer leurs compétences et assurer une bonne compréhension de l'architecture.
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