BIOGROUP, c'est :
- Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France
- Le 2e acteur européen de la biologie médicale
- Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux
- Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical
Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique.
Et plus localement ?
Les 160 laboratoires Biogroup AURA sont aujourd'hui les leaders de la région Auvergne Rhône Alpes proposant une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Contexte
Dans le cadre d'un remplacement, BioGroup renforce son équipe Développement RH Région sur Décines (69) en CDD.
Finalité du poste
Piloter le recrutement régional de profils Bac +2/3 opérationnels et terrain, en garantissant :
la qualité de qualification des parcours
la pertinence du matching métier/site
la réactivité et le suivi rigoureux des candidatures
la construction et l'animation d'un vivier candidats durable
Les métiers recrutés principalement seront :
- Technicien(ne)s de laboratoire médical
- Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État (IDE)
Une expérience ou appétence santé est appréciée mais pas obligatoire tant que la personne sait recruter des profils techniques ou terrain Bac +2/3 et maîtrise les bons canaux de sourcing.
Missions principales
Recrutement & sourcing
- Rédaction et publication des offres d'emploi pour les laboratoires de la région
- Sourcing proactif et multicanal : jobboards, réseaux professionnels, viviers écoles, recommandations, approche directe
- Entretiens de pré-qualification et de qualification (téléphone, visio, présentiel)
- Proposition de short-lists hiérarchisées et pertinentes aux RRH et managers locaux
- Construction, structuration et animation du vivier/cvthèque régional
- Coordination et suivi de process recrutement multi-sites
- Garant de la réactivité et de la fluidité de l'expérience candidat
- Suivi rigoureux des délais et des conversions recrutement
RH & développement
- Coordination des formations régionales selon les besoins terrain
- Animation des campagnes d'entretiens annuels & professionnels
- Contribution à la mobilité interne et à l'identification des talents clés
Une disponibilité immédiate est nécessaire sur ce poste.
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