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Directeur du syndicat intercommunal du cimetière h/f

CDI
La Gazette des Communes
Publiée le 23 janvier
Description de l'offre

Overview

Le syndicat intercommunal du cimetière de Clamart (cimetière paysager de 30 hectares) recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle dans le cadre du départ à la retraite prochain de la Directrice afin d’assurer une période de tuilage garantissant la continuité et la transmission des compétences.


Missions

* Gestion administrative, budgétaire et comptable
* Préparation, exécution et suivi du budget ; présentation des documents budgétaires
* Organisation et fonctionnement des instances : Conseil syndical et comités (convocations, préparation des dossiers, rédaction des délibérations, arrêtés et comptes rendus)
* Gestion des marchés publics
* Management et encadrement d’une équipe de 10 agents : 1 secrétaire comptable, 2 agents de conservation, 1 responsable technique et sécurité au travail, 6 agents des espaces verts
* Gestion des ressources humaines : paie, carrière, avancements, lien avec le CIG
* Pilotage technique du site (espaces verts, bâtiments, VRD, sécurité)
* Suivi des relations avec les élus, les partenaires institutionnels et les prestataires (notamment les marbriers)
* Appropriation des spécificités du fonctionnement funéraire (concessions, travaux, réglementation)


Profil recherché

* Ancien Directeur des services techniques ou cadre confirmé d’une petite ou moyenne collectivité
* Formation et/ou expérience pluridisciplinaire en gestion technique, environnementale, réglementaire et administrative
* Maîtrise des processus budgétaires et comptables
* Solide connaissance des procédures administratives et juridiques
* Maîtrise de la commande publique
* Capacités rédactionnelles confirmées (courriers, délibérations, arrêtés)
* Bonne maîtrise du Pack Office
* Connaissance des logiciels WEMAGNUS (Berger-Levrault) et ELABOR appréciée


Rémunération et Conditions

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle + Chèques déjeuner + Participation à la mutuelle et à la prévoyance.

Poste à astreinte en roulement. Poste permanent à 38H hebdomadaires (18J de RTT - 25J de congés annuels).


Modalités de candidature

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

A pourvoir dès que possible

Tél. 01 46 32 05 25

#J-18808-Ljbffr

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