Autajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un « Entrepreneur Connecté ». Reconnu sur les marchés Luxes, Parfums & Cosmétiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, ainsi que Confiserie & Spécialités, nous étendons notre présence internationale, en intégrant des sites au rayonnement local qui partagent notre ADN.
Ensemble, nous sommes investis pour accompagner nos Clients, en leur apportant des offres de services performantes et durables, dans l’univers des étuis, étiquettes, coffrets et PLV.
Fiers de contribuer à une économie circulaire, nous utilisons majoritairement des matières biosourcées dans nos processus de fabrication.
Nous sommes plus de 4000 collaborateurs, répartis sur 41 sites à taille humaine, qui participent à la réalisation d’un Chiffre d’Affaires de 800 Millions d’euros.
Vous serez le garant de la mise en oeuvre de la politique et des outils de gestion des compétences au niveau du groupe.
Participer à la définition de la politique de développement des compétences et accompagner les sites dans sa mise en oeuvre (orientations formation, process... )
Développer et mettre en oeuvre l'offre de formation Autajon (catalogue de formation, création de modules transversaux, politique de digital learning... )
En support d'un HRBP Métier, assurer la gestion opérationnelle de développement RH pour la population siège (recrutement fonctions siège, projets de formation métiers)
Bac +5 en ressources humaines et/ou pédagogie
Expérience en milieu industriel idéalement en multi-sites
Anglais (B2 minimum)
Capacité à concevoir des programmes de formation interactifs et engageants.
Maîtrise des outils de formation en ligne et des technologies associés (LMS, LCMS, TMS)
Esprit d'analyse, prise de hauteur et capacité à évaluer l'efficacité des formations.
Compétences en gestion des compétences et développement des talents.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES / AVANTAGES
Conditions du poste : CDI, Forfait jour, semaine sur 4,5 jours, le vendredi après-midi n'est pas travaillé
Package salarial : Fixe selon profil + Participation/Intéressement + Ticket Restaurant + Mutuelle et Prévoyance Familiale.
Emménagement dans la région : Vous souhaitez déménager pour venir nous rejoindre, nous vous accompagnons dans cette transition (déménagement, logement)
en constant développement
qui promeut les évolutions internes
avec une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise
avec des clients prestigieux à renommée internationale
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