Team leader software

PpbParticipez à la réussite du développement de nos futurs produits /b /p pChez Adesoft, nous considérons le produit comme un levier stratégique de croissance. Dans un contexte d’accélération, nous recherchons un(e) bTeam Lead Technique /b capable de piloter une équipe pluridisciplinaire de 10+ experts Back-end, Front end et RD/IA /p pVotre mission ? Transformer l'ambition technologique en réalité opérationnelle, en jonglant entre nos forces internes existantes et leur renforcement afin d’apporter à nos marchés des solutions innovantes le plus rapidement possible. /p h3Vos responsabilités /h3 h3Management, Coaching Scalabilité /h3 ul liEncadrer et faire grandir notre équipe Back-end, Front-end (Angular), et le pôle RD (Moteurs d'optimisation de planification IA). /li liEncadrer les devs juniors, partager les bonnes pratiques /li liRéaliser les suivis de carrière, fixer les objectifs et cultiver l'engagement. /li liGestion de la flexibilité : Identifier les besoins et intégrer de nouvelles compétences lors des pics de charge pour garantir le respect de la roadmap et la qualité. /li liCoaching : Lead dans les réunions, animateur /li liVous assurez le rôle de "Lead" lors des instances clés, en agissant comme un facilitateur pour libérer la parole, stimuler l'intelligence collective et garantir l'efficacité des échanges. /li /ul h3Pilotage du Delivery Refonte ADE /h3 ul liOrchestrer le déploiement de la nouvelle architecture : Java, Spring Boot, Microservices, Angular, GitLab CI, Docker. /li liAssurer la liaison avec le Produit pour traduire la vision métier en sprints concrets et les équipes QA. /li liGarantir la qualité des livrables : participer au code review. /li liSuivre la vélocité et lever les bloqueurs opérationnels pour garantir une livraison fluide. /li liParticiper au développement. /li /ul h3Binôme Stratégique Technique /h3 ul liTravailler avec le Product Manager et le Lead Tech. /li /ul h3Votre Environnement Technique /h3 pVous évoluerez dans un écosystème moderne et exigeant, au cœur de notre stratégie de transformation : /p ul liInnovation : Moteurs d’optimisation complexes RO (Planification) et intégration d’IA. /li liMéthodologie : Agile (Scrum/Kanban), utilisation de JIRA. /li /ul h3Ce que nous recherchons /h3 ul libExpérience solide /b : Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience minimum, avec une solide base technique (dev JAVA) et au moins 3 ans en gestion d'équipe. /li /ul pDes connaissances en Spring / développement Microservices et en CI/CD (Maven, Git, Docker) sont un grand plus. /p ul libLeadership naturel : /b Vous savez inspirer une équipe, arbitrer, déléguer intelligemment et gérer les priorités dans un environnement complexe. /li libGestion d’équipe et ouverture : /b Vous avez déjà managé des équipes en croissance et savez onboarder rapidement des ressources externes. Vous avez aussi déjà collaboré efficacement avec des PO/PM. /li libCulture technique forte : /b Sans être l'architecte, vous comprenez les enjeux des architectures distribuées (Microservices) et des problématiques de planification. /li /ul h3Ce que nous offrons ? /h3 ul liUn projet hors norme : Participer de A à Z à la refonte totale (ADE) d'un logiciel leader sur son marché. /li liExpertise de pointe : Manager un pôle RD travaillant sur des moteurs d'optimisation et sur de l'Intelligence Artificielle. /li liÉquilibre Structure : Un rôle central entre Produit / Lead Tech et RD. /li liUne équipe ambitieuse avec une culture de la bienveillance. /li liDes supers bureaux situés à Bastille. /li liPrise en charge à 50% de vos titres de transports. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr