Contrôleur de gestion sociale - h/f

Rejoignez la DirectionCompensation & Benefitset devenez un véritablepartenaire de la performance RH!En tant queContrôleur de gestion sociale,vous aurez pour mission de développer des outils de pilotage innovants, de produire des analyses sociales à forte valeur ajoutée et d’accompagner nos établissements dans l’optimisation de leurs indicateurs. Un poste stratégique, au cœur de la transformation du Groupe, qui vous permettra d’allier expertise analytique et impact concret sur le terrain

Le/la futur(e) collaborateur(trice) aura notamment pour missions de :

· Collecter et analyser les données sociales du Groupe : emplois, structure de rémunérations, effectifs, absentéisme, …

· Participer à la préparation de la BDES, au bilan social et aux différentes obligations légales

· Mener des études ayant un impact sur la masse salariale (simulations, mesures Loi de Finance, SMIC, convention FHP, allègement de charges, …)

· Assister les cliniques sur la production d'indicateurs RH et sur la compréhension des écarts

· Automatiser et fiabiliser les reportings via des outils comme Power BI, Excel, et ADP

· Répondre aux demandes d'indicateurs et d'extractions ponctuelles sur les données RH

· Assurer la production mensuelle des différents tableaux de bords, participer à l'analyse, renforcer l'appui à la Direction du pilotage de la performance et au Contrôle Financier

· Appuyer les établissements à la construction budgétaire RH et aux revues de performance sociale

· Aider à l’analyse des écarts en lien avec la direction de la performance,

· Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales


Le groupe ELSAN :

ELSAN, groupe leader d’hospitalisation privée en France, est aujourd’hui un acteur de référence de l’offre de soins. Présent dans toutes les régions de l’hexagone, les 28000 collaborateurs et 7500 médecins exercent au sein des 217 établissements et centres du groupe et soignent plus 5 millions de patients par an. Fort d’une politique d’investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des professionnels de santé en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, encourageant ainsi une dynamique d’excellence médicale.