Publiée le 15 juin
Mission du poste
Établissement du pôle enfance, offre N°31.26
Description du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée, vous aurez pour missions principales :
- Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne et les accompagner vers plus de sociabilisation et d'intégration,
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé,
- Assurer la transmission d'informations,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Veiller à sa propre sécurité, à celle des autres, ainsi qu'à la sécurité des usagers et des biens,
- Participer à la vie institutionnelle et travailler avec les différents organismes d'accueil des enfants.
Profil recherché
- Connaissance de l'inclusion en milieu scolaire ordinaire serait un plus,
- Expérience de l'accompagnement des enfants avec des troubles de type cognitifs et/ou TSA,
- Capacités rédactionnelles,
- Savoir travailler en équipe et de manière autonome,
- Sens des responsabilités, de l'observation et de l'écoute,
- Attestation d'honorabilité.
Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitif
- Organisation du travail : 39 heures par semaine, horaires du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT. Établissement fermé lors des vacances scolaires.
Poste à pourvoir du 27/08/2026 au 09/07/2027.
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'intention des chefs de service éducatif Mme Nathalie BESNIER et M. Jérôme MALLOL via l'adresse du secrétariat.
Profil recherché
Experience: 6 Mois - Sur même poste
Compétences: Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
