Le Secrétariat général ressources gère les ressources des directions afin de favoriser la lisibilité et l'évaluation des politiques sociales et de santé, pour garantir l'efficacité de la prise en compte des besoins des populations.
Le SGR est composé de 80 collaborateurs organisés en 4 services (Budget et comptabilité, ressources humaines et accompagnement, commande publique, pilotage de l’information).
Au sein du service pilotage de l’information (SPI), vous intégrez le Pôle Projet.
Le service Pilotage de l’information (SPI) accompagne les donneurs d’ordre de la Direction Générale Adjointe aux Solidarités (DGAS) dans la réalisation des projets métiers nécessitant l’évolution des outils métiers.
Rattaché au responsable de Pôle, vous intégrez le Pôle projet.
Vous pilotez des projets en tant que maitrise d’œuvre : dans le cadre fixé par les métiers vous réaliserez, planifierez et veillerez au respect des spécifications, des délais, et des standards de qualité (suivi de tableau de bords et indicateurs)
Le coordinateur devra avoir la capacité de :
* Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
* Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et participer aux spécifications en lien avec les utilisateurs.
* Piloter les projets de mise en œuvre, de montée de version ou d’évolutions du progiciel.
* Coordonner les acteurs internes (utilisateurs, référents métiers, administrateurs fonctionnels) et externes (éditeur, prestataires).
* Organiser les recettes fonctionnelles et accompagner les métiers dans les phases de test.
* Assurer le paramétrage de l’outil en fonction des besoins définis.
* Contribuer à la planification et au suivi du projet (planning, risques, charges, jalons) via l’outil du département.
* Accompagner les utilisateurs lors du déploiement : communication, formation, support de niveau 2.
* Rédiger la documentation projet et fonctionnelle.
* Vous veillez au respect de la politique de sécurité du SI et de la législation en matière de protection des données (RGPD).
Le coordinateur devra également veiller à ce que :
* Les difficultés éventuelles sont bien identifiées et anticipées.
* Les risques soient évalués et maîtrisés, et que les mesures d'évitement sont prises
* Des solutions sont proposées à la décision avec les argumentations suffisantes (avantages, inconvénients, scénarios, impacts, ...).
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