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Technicien polyvalent de maintenance itinérant

Oberhoffen-sur-Moder
CDI
One RH
Maintenance
Publiée le 17 octobre
Description de l'offre

A propos de One RH : One RH est une société de conseil en ressources humaines. Basée à Vendenheim, notre équipe de Consultants RH assure le conseil opérationnel autour des problématiques RH et recrutement pour nos clients start up, TPE - PME - filiale de grand groupe internationaux, ESS, en région Grand Est. Nous intervenons majoritairement en mode conseil ou RPO RH (RRH-Recruteur en temps partagé, management de transition) selon le besoin. Chez One RH, la qualité est de mise sur toutes les étapes du processus de recrutement. A commencer par le nombre de poste en lui même. Nous gérons que quelques postes en quasi exclusivité, afin de pouvoir créer une relation de confiance avec tout nos candidats, être disponible et à l'écoute des besoins et envies de chacun. Chez One RH, pas de commerciaux, ce sont nos RH de métier qui assurent les recrutements avec des spécialisation sectorielle : IT, marketing/ Digital, Business, Supports permettant une expérience RH complète avec nos candidats (positionnement professionnel, conseil, coaching recrutement). Bref, un RH (sympa!) rien que vous pour vous tout au long de votre parcours de recrutement !

Description du poste et Missions


Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un.e Technicien.ne Polyvalent.e de Maintenance Itinérant (F/H). 

Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous contribuez à veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum sur les chantiers. Vous effectuez tout ou partie de l'ensemble des opérations de traitement des surfaces des pièces métalliques, en matière synthétique ou autre. 

Vos principales activités sont les suivantes : 

  • Vous diagnostiquez et contrôlez les machines, installations et équipements ; 
  • Vous organisez les opérations de maintenance ; 
  • Vous réalisez les interventions de maintenance préventive et curative ; 
  • Vous veillez à l'application des règles de sécurité ; 
  • Vous contribuez à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. 

Eventuellement, vous serez amené.e à : 

  • Assurer des activité secondaires de polisseur au sein de l'atelier ; 
  • Rédiger les comptes-rendus d'intervention et de chantier ; 
  • Participer à la recherche de solutions techniques ; 
  • Enlever ou livrer des pièces et/ou consommables chez les clients/fournisseurs. 


Profil recherché


Issu.e d'une formation de niveau BAC+2 spécialisé dans la maintenance, vous possédez de solides connaissances pluridisciplinaires en dépannage et maintenance sur les équipements de production électrotechniques, mécaniques ou électriques. 

Idéalement, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative (y compris alternance). Des connaissances en informatique et/ou spécifique du secteur de la machine à bois sont un atout. 

Reconnu.e pour votre pragmatisme et vos capacités organisationnelles pour gérer les délais et les priorités, vous savez faire preuve d'une grande réactivité pour résoudre rapidement des problèmes et d'un sens de l'anticipation et de l'adaptation pour parer aux incidents ou dysfonctionnements. 

Autonome, proactif.ve et adaptable, vous êtes capable de travailler dans l'urgence (bonne résistance au stress). Vous vous démarquez par votre capacité à communiquer avec différentes équipes. Et votre esprit de synthèse vous permet d'effectuer un reporting clair et efficace auprès de vos supérieurs. 

Enfin, vous appréciez les déplacements, journaliers sur le département voire la région, et occasionnellement sur le territoire national. 



Informations utiles


L'entreprise propose des conditions de travail en lien avec ces valeurs : 

  • Une rémunération équitable ; 
  • Une politique de vacances flexible et horaires de travail flexibles pour organiser son temps (en lien avec les contraintes de l'emploi) ; 
  • Une opportunité d'apprentissage et de formation ; 
  • Une politique RH innovante avec un management holacratique, une organisation horizontale, des outils RH modernes (entretien 180°…). 

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