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Factotum

Saint-Mandrier-sur-Mer
Intérim
Temporis
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Rejoins Temporis et fais la différence !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Factotum polyvalent(e) pour l'un de nos clients. Si tu es quelqu'un qui aime la diversité des tâches et le travail en équipe, cette offre est faite pour toi !

Tes missions :
Petits travaux de maintenance : Réparation de base en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture.

Entretien général des locaux : Contrôle des équipements, maintenance préventive, vérification de la sécurité des installations.

Interventions polyvalentes : Dépannage rapide (ampoule, fuite, poignée cassée…), montage de meubles, fixation d’étagères, etc.

Suivi des prestataires : Accueil des entreprises extérieures, aide ou contrôle lors d’interventions spécialisées.

Gestion du matériel : Suivi des stocks, rangement, entretien de l’outillage.

Travail autonome : Capacité à gérer les priorités et organiser ses journées sans supervision constante.

Polyvalence : Capacité à intervenir dans plusieurs domaines techniques (multi-services).

Relationnel : Contact courtois avec les occupants (résidents, salariés), écoute des demandes et réactivité.



Ce que nous te proposons :

Un environnement de travail dynamique et convivial.
Un accompagnement personnalisé par notre équipe Temporis.

Ton profil :

Tu es bricoleur(se), adaptable et motivé(e).
Tu apprécies le travail en équipe et le contact humain.
Une expérience dans un poste similaire est un plus.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoie ton CV à ou viens nous rencontrer directement à l'agence Temporis.

salaire: 12€/h
travail le week end

Vos avantages chez TEMPORIS

- Une équipe à votre service
- 10% d'indemnités de fin de mission
- 10% d'indemnités de congés payés!
- FASTT (aide au logement......)
- Mutuelle
- Compte épargne temps à 8%
- Dématérialisation de tous vos documents

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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