Description du poste
Rejoindre Petit Bateau c'est pouvoir bénéficier d'un parcours de développement vous permettant d'avoir un parcours de carrière clair à travers une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formation, missions transverses, mobilités).
Notre équipe du corner du Printemps Haussmann recherche son Manager de Corner en CDI, à pourvoir dès que possible.
Vous aurez pour missions :
- Accueillir, conseiller, recruter et fidéliser les clients au travers d'un argumentaire personnalisé et d'une connaissance pointue de la marque, ses produits et ses services
- Fixer et animer les KPIs afin de développer le chiffre d'affaires du magasin
- Garantir la bonne réalisation des procédures et tâches de non-vente en magasin ainsi que la satisfaction client
- Accompagner la mise en place de nouvelles activités et services pour développer l'omnicanal au sein du point de vente
- Diriger et coacher les équipes, fixe les objectifs et accompagne le développement des collaborateurs
- Organiser le point de vente et assure la gestion des plannings
- Devenir un véritable ambassadeur de la Marque
Rejoignez-nous si vous êtes :
- Agile : pour nous, c'est être alerte, réactif et dynamique !
- Intrépide : pour nous, c'est oser, proposer, challenger et performer !
- Complice : pour nous, c'est accueillir avec le sourire, conseiller et fidéliser !
- Authentique : pour nous, c'est VOUS !
Qualifications
Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 2 ans et une expertise accentuée dans le domaine de la vente et du management.
Ambassadeur engagé de la marque, le/la manager de corner assure la réalisation des objectifs commerciaux dans le respect des procédures et des standards de Petit Bateau, fédère son équipe autour des valeurs de Petit Bateau et est chargé du développement de ses collaborateurs.
Il doit avoir un savoir-faire irréprochable :
* Avoir un argumentaire vente marque & produits
* Valoriser le parcours client
* Animer l'équipe au quotidien (brief, intégration, organisation)
* Orienter les résultats Procédures (stock) & les tâches de non-vente
* Connaître les procédures caisse
* Réaliser un merchandising premium
* Avoir du leadership
* Être organisé
* Avoir une base managériale solide
* Une Excellence opérationnelle
Il doit également avoir un savoir être exemplaire :
* Agilité relationnelle
* Collaboration
* Communication
* Intelligence émotionnelle
* Esprit entrepreneurial
Informations supplémentaires
Autres informations
Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement.
Dès transmission de votre CV, vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira d'indiquer votre nom, prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.