Chef de service educatif f/h

VOTRE DEFI : structurer, animer, incarner

En tant que chef de service, vous jouez un rôle central dans le pilotage de ce dispositif fondé sur l’intensité éducative, la pluridisciplinarité et l’innovation. Vous assurez l’accompagnement des jeunes suivis et de l’équipe.

Vous vous appuyez sur votre équipe pour assurer la dynamique quotidienne d’accompagnement des jeunes.

Vos missions principales :

* Élaborer et porter le projet éducatif et pédagogique du CER
* Participer au recrutement de l’équipe éducative
* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, intervenants sociaux, personnel technique…)
* Être l’interface avec les partenaires judiciaires, médicaux et sociaux
* Organiser la régulation quotidienne de l’équipe, la supervision, la formation interne
* Veiller à la qualité des parcours individuels des jeunes accueillis
* Participer à la dynamique d’ouverture du lieu et à l’intégration des professionnels

La réussite du projet sera étayée par un travail d’équipe préparatoire avant la session, par l’accès à la formation professionnelle et aux séances d’analyse de la pratique. L’équipe est étayée par l’emploi d’un psychologue pleinement intégré dans l’équipe éducative.

VOTRE PROFIL :

* Diplôme CAFERUIS ou équivalent
* Expérience confirmée en encadrement éducatif et connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et de prise en charge des mineurs primo-délinquants dans le cadre de la CJPM
* Leadership naturel, capacité à fédérer, à tenir le cadre, posture d’écoute et d’exigence
* Forte capacité d’adaptation pour accompagner un dispositif en consolidation et de résistance aux aléas
* Appétence pour les environnements à fort enjeu humain
* Sens du terrain, rigueur, souplesse, et goût pour le travail partenarial

LE POSTE :

* CDI, Poste à temps plein
* Prise de poste : 1er octobre 2025
* Rémunération : selon CCN66 + Prime CER
* Lieu de travail : site du CER, Mignovillard (39), Cadre naturel privilégié
* Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et œuvres sociales, prime CER, solution d’hébergement possible

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

* Participer à la (re)naissance d’un dispositif à taille humaine
* Être acteur(trice) d’une dynamique fondatrice et innovante
* Travailler avec une association engagée, dans un cadre soutenant
* Relever un défi éducatif de haute exigence, dans un environnement sécurisé et collectif




VOTRE PROFIL :

* Diplôme CAFERUIS ou équivalent
* Expérience confirmée en encadrement éducatif et connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et de prise en charge des mineurs primo-délinquants dans le cadre de la CJPM
* Leadership naturel, capacité à fédérer, à tenir le cadre, posture d’écoute et d’exigence
* Forte capacité d’adaptation pour accompagner un dispositif en consolidation et de résistance aux aléas
* Appétence pour les environnements à fort enjeu humain
* Sens du terrain, rigueur, souplesse, et goût pour le travail partenarial




L’ASSOCIATION ADDSEA :

L’association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d’utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l’autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés.

Grâce à̀ ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l’ensemble de la Bourgogne Franche-Comté́, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficultés. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d’une structure active et être partenaire du soutien aux usagers ?

L’ETABLISSEMENT :

Situé à Mignovillard (39), le CER s’apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition
forte : repenser l’accompagnement éducatif intensif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la Justice Pénale des Mineurs).

LE PUBLIC ACCUEILLI :

Ce dispositif de séjour de rupture s’adresse à 7 adolescents âgés de 14 à 18 ans en grande difficultés sociales et familiales, dans un parcours judiciaire et accueillis en sessions de 5 mois. L’approche est centrée sur la remobilisation, la cohésion de groupe, l’activité physique et technique, et la réinsertion sociale et scolaire.

Notre objectif est de leur proposer des parcours de remobilisation durables, alliant cadre, exigence, activités collectives, soutien individuel et accompagnement vers un projet d'insertion sociale et professionnelle à la sortie du dispositif. Le travail partenarial (PJJ, secteur de la santé, familles…) est au cœur de la mission.

Nous vous proposons de bâtir un projet, de l’incarner et de fédérer une équipe.

Vous avez une expérience solide en protection de l’enfance et en encadrement d’équipes éducatives ? Cette mission est faite pour vous.