Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Dans le cadre du renforcement d'une DSI à taille humaine, nous recherchons en CDI un(e) Administrateur Systèmes H/F avec un Anglais courant pour le compte de l'entité française d'un Groupe International sur un marché porteur. MISSIONS PRINCIPALES : Directement rattaché(e) au DSI et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : * Optimiser et exploiter l'infrastructure informatique et continuer à gérer les systèmes et applications * Surveiller, ajuster les performances des systèmes et applications, et résoudre les incidents suite aux alertes * Participer à la gestion des actifs * Assurer le bon fonctionnement des sauvegardes * Assurer la liaison entre la production, les clients et les équipes informatiques * Se connecter avec les clients * Assurer la mise en place rapide des projets entre l'équipe du client et notre propre équipe (questionnaire système / réseau / sécurité) * Gérer les licences * Réaliser des revues complètes de sécurité et aider à assurer la conformité à la norme ISO 27001 * Fournir un service d'assistance aux utilisateurs en accord avec le SLA * Fournir une documentation de qualité (DAT, SOP, guides utilisateurs) Stack technique du poste : * Microsoft 365 * Windows 10 et 11 * Windows Server 2016 à 2022 * Debian et Ubuntu Server * Hyper V / Vmware * Veeam Backup * NAS Synology * Active Directory * Zabbix * MDT Ce poste est sûrement pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure jeune et dynamique. PRÉ-REQUIS DU POSTE : * Formation Bac3/4 ou École d'Ingénieur, * A minima 3 ans d'exp. sur un rôle similaire, * Maîtrise de l'environnement technique du poste, * Anglais courant (écrit et oral) obligatoire et testé lors des entretiens. HARD-SKILLS : * Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, * Veille technologique active. SOFT-SKILLS : * Ouverture d'esprit, aisance relationnelle, dynamisme et réactivité, * Rigueur, facilité d'assimilation, autonomie et anticipation, AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * De 37 à 47 kEUR de salaire fixe sur 13 mois Variable en fonction de votre profil, * Statut Cadre sur un format 35H sans RTT, * 1 Jour de TT après période d'essai de 3 mois minimum, * Mutuelle, Transports. PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er appel RH > Test de personnalité à distance > Entretien Technique à distance > Entretien final sur site avec l'équipe.
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