- Animer et suivre le contrat de maintenance
- Assurer des missions stratégiques : amélioration continue, fiabilisation, sécurisation, etc.
- Organiser et planifier des travaux et interventions de maintenance préventives, correctives ou amélioratrices avec le chef d'équipe
- Participer à l'élaboration des plans de maintenance et à son optimisation avec le service méthodes
- Suivre et analyser les données GMAO des contrats de maintenance et les historiques
- Suivre les indicateurs de performance, les reportings de maintenance et définir les plans d'action méthodes
- Animer et coordonner l'équipe de maintenance (planning, formation, etc.)
- Participer aux états des lieux techniques (audit machine)
- Proposer des investissements ou des améliorations du parc machines
- Evaluer la conformité technique des matériels, équipements et services des fournisseurs et des sous-traitants
- Définir des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais
- Adapter les moyens / ressources en permanence en fonction des besoins et contraintes de la production
- Négocier des délais, des moyens avec la sous-traitance et/ou avec les fournisseurs
- Interpréter et exploiter des informations et/ou des données techniques
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des réparations,Contrôler les réparations,Planifier les réceptions de véhicules,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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