Au sein de l'équipe Tech & Produit (une quinzaine de personnes), vous participez à la conception, au développement et à l'amélioration continue de notre plateforme interne. En tant que lead développeur.se, vous piloterez une petite équipe de développeurs (entre 3 et 6 personnes).
Vous serez onboardé pendant deux semaines pour bien maîtriser notre stack et nos méthodes.
Missions :
* Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Ruby on Rails.
* Écrire et maintenir des tests automatisés pour garantir la qualité.
* Assurer le rôle de manager : organiser leur travail, les accompagner, faire des points réguliers, résoudre les problèmes éventuels.
* Réaliser un entretien formel pour faire le bilan des performances de chaque développeur.
* Gérer la carrière et les évolutions salariales des collaborateurs.
* Contribuer aux améliorations de performance et à la scalabilité (fort trafic quotidien).
* Proposer des idées et des optimisations pour améliorer le produit.
Stack technique :
* Back-end : Ruby on Rails
* Front : Hotwire (Turbo, Stimulus)
* Bases de données : PostgreSQL, Redis
* Tests : Minitest, Jest
* Asynchrone : Sidekiq
* CI / CD : Github Actions, CircleCI
* Outils projet : Jira, Github
Nous accordons une grande importance à la qualité du code : couverture de tests élevée, relectures systématiques et déploiements fréquents en toute confiance.
Avantages :
* Télétravail flexible (2 jours par semaine ou full remote en France)
* Carte repas, mutuelle avantageuse
* RTT supplémentaires
* Équipe soudée et moments conviviaux (afterworks, séminaires)
* Formation continue et accompagnement personnalisé
Profil recherché :
* Diplômé d'une formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent)
* Minimum 5 ans d'expérience en développement web et 3 ans en tant que lead
* Expérience avec un framework MVC (Rails est un plus)
* Sens du produit et goût pour le développement de fonctionnalités utiles
* Bonne pratique des tests, CI / CD et relecture de code
* Autonome, rigoureux, et collaboratif
#J-18808-Ljbffr
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